現(xiàn)今人力資源管理的課堂內(nèi)容存在僵硬過時的問題，傳統(tǒng)課堂培養(yǎng)的管理學(xué)生與市場所需要的管理崗位人才有一定脫節(jié)。學(xué)生接觸不到最新，最國際化的管理學(xué)知識和案例，也了解不到企業(yè)管理崗位的真實需求，同時課堂內(nèi)容形式比較古板，學(xué)習(xí)效率低。我們的項目主要將整合國際、前沿管理學(xué)知識，結(jié)合企業(yè)實際需要，面向人力資源管理學(xué)生與未來從業(yè)者，制作教學(xué)視頻，最終形成不斷更新，不斷擴(kuò)大的管理學(xué)教學(xué)資源庫。將管理學(xué)知識融入更易傳播和迭代的視頻形式。
你未來是否考慮從事人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、咨詢、運(yùn)營等相關(guān)崗位？
你是否擔(dān)心自己目前學(xué)習(xí)的專業(yè)知識難以直接應(yīng)用到未來就業(yè)中？
你是否認(rèn)為，人力資源管理相關(guān)崗位不僅需要課堂知識，還需要了解企業(yè)真實案例和實際工作場景？
你認(rèn)為當(dāng)前課堂中學(xué)習(xí)到的人力資源管理知識，是否足以覆蓋未來就業(yè)市場的需求？
你在學(xué)習(xí)管理學(xué)或人力資源相關(guān)課程時，主要遇到過哪些問題？
你是否希望在課堂之外獲得更多與就業(yè)、企業(yè)實踐、崗位能力相關(guān)的學(xué)習(xí)資源？
你更喜歡通過哪種形式學(xué)習(xí)人力資源管理或管理學(xué)知識？
相比單純閱讀教材，你是否認(rèn)為視頻形式更容易幫助你理解管理學(xué)知識？
如果有一個持續(xù)更新的人力資源管理視頻教學(xué)資源庫，你是否愿意使用？
你認(rèn)為雙語教學(xué)資源，即中文講解結(jié)合英文關(guān)鍵詞、英文案例或國際資料，對學(xué)習(xí)管理學(xué)是否有幫助？
你是否愿意通過國際企業(yè)案例了解更前沿的人力資源管理理念？
以下哪種視頻風(fēng)格最能吸引你繼續(xù)學(xué)習(xí)？
如果 HR 動畫視頻由 AI 結(jié)合虛擬數(shù)字人講師講解，你的感受是？
你希望在觀看 HR 視頻時，獲得以下哪種“即時互動”體驗？
你更希望 HR 動畫視頻的案例來源是？
你認(rèn)為單個教學(xué)視頻的理想時長是？
你最希望視頻資源包含哪些內(nèi)容？
你認(rèn)為一個優(yōu)質(zhì)的人力資源管理視頻最重要的特點是？
如果讓你向這個視頻資源庫“投稿”你遇到的真實學(xué)習(xí)或求職困惑（匿名），并有機(jī)會被制成專題視頻解答，你的意愿是？
你是否希望視頻內(nèi)容包含“跨學(xué)科融合”知識，例如“心理學(xué)在招聘中的應(yīng)用”、“數(shù)據(jù)分析在績效管理中的實操”、“勞動法案例解讀”？
在什么情況下，你更可能為這類視頻教學(xué)資源付費？
你能接受的人力資源管理視頻資源付費方式是？
如果價格合理、內(nèi)容確實有幫助，你愿意為一套系統(tǒng)化視頻資源支付的價格區(qū)間是？
你愿意為“企業(yè)HR實戰(zhàn)直播答疑”或“模擬面試點評”這類增值服務(wù)額外付費嗎？
你希望人力資源管理視頻教學(xué)資源重點解決你學(xué)習(xí)或就業(yè)中的什么問題？
（可簡單填寫，如“案例太少”“不知道怎么找實習(xí)”“想了解企業(yè)真實崗位”等。）
你對人力資源管理視頻教學(xué)資源還有哪些建議？
（可從內(nèi)容、形式、時長、價格、案例類型、雙語程度等方面簡單說明。）