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2025年度員工滿意度調(diào)查
為持續(xù)提升公司管理水平，創(chuàng)建更佳職場環(huán)境，現(xiàn)進(jìn)行2025年度滿意度調(diào)查。
本問卷采用匿名形式，請放心如實填寫（1~5分：5分=非常同意、4分=同意、3分=一般、2分=不同意、1分=非常不同意）。
1. 您的性別：
男
女
2. 您的年齡：
25~30歲（含30歲）
30~35歲（含35歲）
35~40歲（含40歲）
40歲~45歲（含45歲）
45歲~50歲（含50歲）
50歲以上
3. 您的學(xué)歷
研究生及以上
本科
大專
高中及以下（含職高、中專、中技等）
4. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
1年以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-8年（含8年）
8-10年（含10年）
10-15年（含15年）
15年以上
5. 您的部門：
運營部
品質(zhì)·技術(shù)部
制造部
管理部
6. 與我的能力相比，我對自己的薪酬感到滿意
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
7. 我對公司的福利政策(體檢、帶薪年假、交通／住房補貼、工作餐等)感到滿意
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
8. 我對公司的文體、娛樂活動感到滿意
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
9. 我對目前公司提供的工作環(huán)境感到滿意
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
10. 公司注重人身安全與保障
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
11. 公司給予的資源能充分幫助我完成工作任務(wù)
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
12. 公司會根據(jù)不同崗位員工的實際需求提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
13. 公司給我提供了增加經(jīng)驗和成長的機會
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
14. 我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認(rèn)可
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
15. 我的上級和同事會對我的工作績效給予肯定和贊賞
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
16. 當(dāng)工作遇到困難，上級或同事會給予及時的幫助
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
17. 我能很順暢的和上級溝通工作進(jìn)展并得到有效的反饋
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
18. 我和同事對共同執(zhí)行的任務(wù)能進(jìn)行很好的分配與合作
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
19. 我覺得目前的工作壓力是適宜的
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
20. 目前我能很好的平衡工作與生活
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
21. 在工作中我能充分發(fā)揮自己的能力
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
22. 我的崗位職責(zé)與權(quán)限的劃分比較清晰
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
23. 公司的許多制度在執(zhí)行過程中能體現(xiàn)公平公正
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
24. 我認(rèn)同企業(yè)的文化理念，并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個細(xì)節(jié)中
非常同意（5分）
同意（4分）
一般（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
25. 在工作上有哪些需求？
26. 對公司現(xiàn)有的管理方法有哪些意見或建議？
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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