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云心薈聚科技企業(yè)文化摸底考試（5月27日）

一、填空題（共 18題，35空，每空1分共計35分）
1. 1、云心薈聚科技的事業(yè)使命是：___________________________；家有紐帶，愛有歸屬；讓生活充滿愛。
2. 2、家庭健康管理官使命：提升___________________________；推動___________________________；倍增___________________________。
3. 3、公司發(fā)展愿景：成為___________________________領(lǐng)導(dǎo)品牌；成為世界高端___________________________產(chǎn)業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。
4. 4、公司 3 年目標(biāo)：成為中國玫瑰產(chǎn)業(yè)第一家___________________________；全國___________________________家玫瑰香療館。
5. 5、薪酬福利三共原則：①___________________________ ②___________________________ ③___________________________。
6. 6、管理底線：不讓忠誠吃虧，不讓擔(dān)當(dāng)寒心，不讓優(yōu)秀委屈，不讓___________________________落寞，不讓平庸躺平，不讓___________________________。
7. 7、事業(yè)價值觀：①___________________________、②___________________________、③效率、④執(zhí)行力、⑤團(tuán)結(jié)、⑥感恩。
8. 8、執(zhí)行力定義：就是___________________________、聽話照做、___________________________。
9. 9、執(zhí)行力 7 步：接受任務(wù)、理解任務(wù)、__________________________計劃方案、落地執(zhí)行、__________________________、復(fù)盤歸檔。
10. 10、執(zhí)行力原則：行有不得___________________________，要堅(jiān)持自我批評。
11. 11、四個任務(wù)必須：凡是任務(wù)必須有___________________________；必須有___________________________；必須有___________________________；必須有___________________________。
12. 12、布置任務(wù) PDCAR 環(huán)：Plan 計劃、Do 執(zhí)行、Check 檢查、Act 處理、___________________________。
13. 13、復(fù)盤核心：___________________________與檢查優(yōu)化，找___________________________的，不談?wù)摬荒芨淖兊摹?/legend>
14. 14、目標(biāo) SMARCT 原則：S 具體、M 可衡量、A 可達(dá)到、R 相關(guān)、C___________________________、T___________________________。
15. 15、6S 管理：整理、__________________________、清掃、清潔、__________________________、__________________________。
16. 16、接受任務(wù)后一定要語言回復(fù)___________________________。
17. 17、執(zhí)行遇上障礙不能按照計劃執(zhí)行一定要___________________________。
18. 18、執(zhí)行力錯誤：不聽不行、聽了不行、聽了半行、___________________________。
二、單選題（共 10 題，每題 2 分，共計20分）
1、公司核心口號是（）
2、德魯克判斷團(tuán)隊(duì)健康的 “冷指標(biāo)” 是（）
3 、稻盛和夫認(rèn)為執(zhí)行力（）是態(tài)度問題
4、在職崗位靈魂 5 問的核心是（）
5、四個任務(wù)必須中，對上負(fù)責(zé)指（）
6、PDCAR 環(huán)中最后一環(huán)是（）
7、SMARCT 中 C 代表（）
8、SMARCT 中 T 代表（）
9、6S 中確保工作場所安全的是（）
10、執(zhí)行力定義核心是服從安排、聽話照做、（）
三、多選題（共 15 題，每題 2 分，共計30分，多選少選不得分）
1、執(zhí)行力錯誤行為包括（）
2、對內(nèi)伙伴言行準(zhǔn)則包括（）
3、對外客戶言行準(zhǔn)則包括（）
4、處理問題 10 流程包含（）
5、執(zhí)行力 7 步包含（）
6、高效能人士七個習(xí)慣包含（）
7、工作能力強(qiáng)的表現(xiàn)有（）
8、忠誠實(shí)干吃虧管理底線包含（）
9、事業(yè)價值觀包含（）
10、復(fù)盤要求包括（）
四、簡答題（共 5 題，每題3分，共計15分）
1、簡述公司事業(yè)使命。
2、簡述家庭健康管理官使命。
3、簡述公司發(fā)展愿景。
4、簡述執(zhí)行力 7 步流程。
5、簡述 “四個任務(wù)必須”。
五、論述題（共 2 題，每題5分）
結(jié)合 “四個必須” 與 PDCAR，談如何高質(zhì)量完成任務(wù)。
2、結(jié)合公司企業(yè)文化，你覺得公司哪些方面踐行得非常好，哪些方面需要優(yōu)化調(diào)整？
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