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企業(yè)員工離職意向影響因素調(diào)查問卷

您好!感謝您參與本次問卷調(diào)查。本問卷旨在了解企業(yè)員工離職意向現(xiàn)狀及影響因素,數(shù)據(jù)僅用于課程實訓(xùn)研究,采用匿名方式收集,嚴格保密。請根據(jù)您的實際情況和真實感受作答,您的回答對我們至關(guān)重要。
1. 您的性別
2. 您的年齡區(qū)間
請選擇
3. 您的最高學(xué)歷
4. 您在本企業(yè)的工作年限
5. 您的崗位類型
6. 請對以下關(guān)于薪酬管理的描述進行評價(1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我的薪酬水平與同行業(yè)平均水平相比具有競爭力
我認為薪酬分配體現(xiàn)了個人績效差異
公司的福利政策能夠滿足我的基本需求
薪酬調(diào)整機制是公平合理的
我對目前的整體薪酬水平感到滿意
7. 請對以下關(guān)于績效管理的描述進行評價(1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
績效指標的設(shè)定與我的工作內(nèi)容高度相關(guān)
績效考核流程是公開透明的
考核結(jié)果能夠真實反映我的工作表現(xiàn)
上級會針對績效結(jié)果給予有效的反饋
績效改進措施能夠幫助我提升工作能力
8. 請對以下關(guān)于培訓(xùn)與發(fā)展的描述進行評價(1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
公司提供的培訓(xùn)內(nèi)容符合我的職業(yè)發(fā)展需求
培訓(xùn)課程的實用性較強
公司有完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持
我有機會參與內(nèi)部晉升或崗位輪換
我對個人在公司的發(fā)展前景感到樂觀
9. 請對以下關(guān)于工作環(huán)境的描述進行評價(1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
公司的組織架構(gòu)清晰,職責(zé)分工明確
我與同事之間的協(xié)作氛圍良好
上級領(lǐng)導(dǎo)的管理方式令我滿意
工作壓力在可承受范圍內(nèi)
公司的企業(yè)文化與我的價值觀相符
10. 您在過去6個月內(nèi)是否考慮過離職
11. 如果您考慮過離職,主要原因有哪些(可多選)
12. 您對目前工作的整體滿意度
13. 您向他人推薦本公司作為工作單位的可能性有多大
14. 您預(yù)計未來1年內(nèi)離職的可能性有多大
15. 您對以下工作與生活平衡相關(guān)描述的認同程度
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我的工作時間合理
我能有效平衡工作與個人生活
公司政策支持員工的工作生活平衡
工作壓力不會影響我的個人生活
我對自己的工作生活平衡狀態(tài)感到滿意
16. 您與直接上級的關(guān)系融洽程度
17. 您認為以下哪些因素會增強您留在公司的意愿
18. 您對公司企業(yè)文化的認同程度
19. 您認為公司在哪些方面需要改進以降低員工離職率
20. 除上述因素外,您認為還有哪些因素會影響您的離職意向或留任意向
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