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GH保險(xiǎn)公司新員工培訓(xùn)管理優(yōu)化研究調(diào)查問(wèn)卷
為了深入掌握您對(duì)培訓(xùn)的反饋,優(yōu)化并提升新員工培訓(xùn)的質(zhì)量,我們特此開(kāi)展一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查,通過(guò)收集您的看法和提議,能夠更加合理和有目的地規(guī)劃與完善新員工培訓(xùn)計(jì)劃,以更好地滿(mǎn)足新員工的學(xué)習(xí)需求。您的反饋與建議對(duì)我們極為寶貴,期望您能仔細(xì)完成問(wèn)卷。我們對(duì)您的積極參與表示衷心的感謝。
1. 您的部門(mén)是
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)部
運(yùn)營(yíng)服務(wù)部
風(fēng)控合規(guī)部
綜合后臺(tái)部
特色業(yè)務(wù)部
2. 您的年齡是
20-25
25-30
30-35
45以上
3. 您的性別
男
女
4. 您的學(xué)歷
高中/大專(zhuān)
本科
碩士及以上
5. 您的崗位
普通員工
職能主管
部門(mén)經(jīng)理
高級(jí)經(jīng)理及以上
其他
6. 您的入職時(shí)間
0-6個(gè)月
6-12個(gè)月
12-24個(gè)月
24個(gè)月以上
7. 您參加的入職新員工集體培訓(xùn)次數(shù)
0
1
2
2次以上
8. 如果沒(méi)有參加新人培訓(xùn),則您未參加的原因
公司沒(méi)有組織新人培訓(xùn)
工作忙碌未參加
其他原因?qū)е抡?qǐng)假未參加
公司未要求強(qiáng)制參加
其他
9. 您所在的部門(mén)進(jìn)行小規(guī)模新員工培訓(xùn)/學(xué)習(xí)的次數(shù)
0
1
2次以上
10. 新員工培訓(xùn)在提升您工作能力上、工作績(jī)效上的作用
非常不滿(mǎn)意
不滿(mǎn)意
不確定
滿(mǎn)意
非常滿(mǎn)意
11. 所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工培訓(xùn)的重視程度
非常不滿(mǎn)意
不滿(mǎn)意
不確定
滿(mǎn)意
非常滿(mǎn)意
12. 所在部門(mén)其他同事普遍認(rèn)為新員工培訓(xùn)的重要性
非常不滿(mǎn)意
不滿(mǎn)意
不確定
滿(mǎn)意
非常滿(mǎn)意
13. 課程講師對(duì)您培訓(xùn)過(guò)程的關(guān)注
非常不滿(mǎn)意
不滿(mǎn)意
不確定
滿(mǎn)意
非常滿(mǎn)意
14. 新員工培訓(xùn)中,對(duì)新員工培訓(xùn)結(jié)果的考核方式
非常不滿(mǎn)意
不滿(mǎn)意
不確定
滿(mǎn)意
非常滿(mǎn)意
15. 新員工培訓(xùn)考核結(jié)果對(duì)您未來(lái)發(fā)展的影響
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