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職場情緒內(nèi)卷對新生代員工離職傾向影響調(diào)查問卷

1. 【單選題】1. 性別
2. 【單選題】2. 年齡
3. 【單選題】3. 最高學(xué)歷
4. 【單選題】4. 本單位工作年限
5. 【單選題】5. 所在行業(yè)
6. 【單選題】6. 企業(yè)性質(zhì)
7. 【量表題】1. 我需要在工作中經(jīng)常偽裝積極樂觀的情緒
8. 【量表題】2. 即使心情不好，我也要在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)得很開心
9. 【量表題】3. 長期壓抑真實(shí)情緒讓我感到身心俱疲
10. 【量表題】4. 我覺得自己的情緒已經(jīng)被工作耗盡了
11. 【量表題】5. 我會不自覺地和同事比較誰加班更晚
12. 【量表題】6. 看到同事比我更 “敬業(yè)”，我會感到焦慮
13. 【量表題】7. 為了不落后于他人，我不得不參與無意義的加班
14. 【量表題】8. 團(tuán)隊(duì)里大家都在比誰更努力，我也只能跟著卷
15. 【量表題】9. 團(tuán)隊(duì)里的緊張氛圍讓我時(shí)刻感到壓力
16. 【量表題】10. 我擔(dān)心自己不夠積極而被領(lǐng)導(dǎo)和同事邊緣化
17. 【量表題】11. 辦公室里大家都不敢輕易表達(dá)負(fù)面情緒
18. 【量表題】12. 只要有一個(gè)人加班，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都不得不跟著加班
19. 【量表題】13. 我會反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)說的每一句話，擔(dān)心自己理解錯了
20. 【量表題】14. 我經(jīng)常因?yàn)閾?dān)心同事的看法而不敢表達(dá)真實(shí)想法
21. 【量表題】15. 工作中的人際關(guān)系讓我耗費(fèi)了大量精力
22. 【量表題】16. 我經(jīng)常陷入 “想太多” 的自我內(nèi)耗中
23. 【量表題】17. 工作讓我感到精疲力盡
24. 【量表題】18. 每天下班時(shí)，我都覺得自己被掏空了
25. 【量表題】19. 我對工作失去了最初的熱情
26. 【量表題】20. 我感覺自己的情緒已經(jīng)枯竭了
27. 【量表題】21. 面對工作，我越來越感到力不從心
28. 【量表題】22. 組織重視我對公司的貢獻(xiàn)
29. 【量表題】23. 組織關(guān)心我的個(gè)人福祉和發(fā)展
30. 【量表題】24. 當(dāng)我遇到工作困難時(shí)，組織會提供幫助
31. 【量表題】25. 組織會考慮我的個(gè)人需求
32. 【量表題】26. 組織認(rèn)可我的工作成績
33. 【量表題】27. 組織為我提供了必要的工作資源和支持
34. 【量表題】28. 當(dāng)我需要請假時(shí)，組織會盡量理解和配合
35. 【量表題】29. 組織營造了公平公正的工作環(huán)境
36. 【量表題】30. 我經(jīng)常產(chǎn)生離開現(xiàn)在公司的想法
37. 【量表題】31. 我已經(jīng)開始關(guān)注其他公司的招聘信息
38. 【量表題】32. 我打算在未來 1 年內(nèi)離開現(xiàn)在的公司
39. 【量表題】33. 我不打算長期留在這家公司發(fā)展
40. 【量表題】34. 如果有更好的工作機(jī)會，我會毫不猶豫地離職
41. 【量表題】35. 我已經(jīng)開始更新簡歷，準(zhǔn)備尋找新的工作
【填空題】您認(rèn)為職場中哪些因素最容易引發(fā)情緒內(nèi)卷？您有什么緩解情緒內(nèi)卷的建議？
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