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酒店員工薪酬滿意度調(diào)查問卷
您好！感謝您參與本次酒店員工薪酬調(diào)查。本問卷旨在了解您對(duì)當(dāng)前薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、調(diào)薪機(jī)制等方面的看法與建議。您的回答對(duì)我們優(yōu)化薪酬體系至關(guān)重要。問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)放心如實(shí)作答。
1. 您所在的酒店類型
經(jīng)濟(jì)型酒店
中端酒店
高端酒店
奢華酒店
精品酒店
2. 您在酒店的工作崗位
前廳服務(wù)人員
客房服務(wù)人員
餐飲服務(wù)人員
廚房廚師
市場(chǎng)營(yíng)銷人員
人力資源專員
財(cái)務(wù)人員
安保人員
工程維護(hù)人員
管理崗位
3. 您的工作年限
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
4. 您目前的月基本工資范圍
3000元以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
5. 您的薪酬構(gòu)成中包含以下哪些部分
基本工資
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位津貼
全勤獎(jiǎng)
工齡工資
提成
年終獎(jiǎng)
其他補(bǔ)貼
6. 您對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)薪酬構(gòu)成的合理性評(píng)價(jià)
非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理
基本工資
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位津貼
全勤獎(jiǎng)
工齡工資
提成
年終獎(jiǎng)
其他補(bǔ)貼
7. 酒店是否為您繳納五險(xiǎn)一金
均按規(guī)定足額繳納
部分繳納且足額
均有繳納但未足額
部分繳納且未足額
未繳納
8. 您享受到的員工福利有哪些
員工餐
員工宿舍/住房補(bǔ)貼
帶薪年假
節(jié)日福利
生日福利
體檢福利
員工旅游
培訓(xùn)機(jī)會(huì)
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
其他福利
9. 您對(duì)酒店提供的各項(xiàng)福利的滿意程度
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
員工餐
員工宿舍/住房補(bǔ)貼
帶薪年假
節(jié)日福利
生日福利
體檢福利
員工旅游
培訓(xùn)機(jī)會(huì)
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
10. 酒店是否有明確的調(diào)薪機(jī)制
有非常明確的書面制度和流程
有大致的口頭說明
偶爾調(diào)薪但無明確機(jī)制
從未調(diào)薪
不清楚
11. 您上一次調(diào)薪的時(shí)間間隔
6個(gè)月以內(nèi)
6-12個(gè)月
1-2年
2-3年
3年以上
從未調(diào)薪
12. 您認(rèn)為影響調(diào)薪的主要因素是
個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果
酒店整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
工作年限
崗位變動(dòng)/晉升
市場(chǎng)薪酬水平變化
領(lǐng)導(dǎo)主觀評(píng)價(jià)
其他因素
13. 總體而言，您對(duì)目前薪酬水平的滿意程度
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
14. 您認(rèn)為酒店在薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策或調(diào)薪機(jī)制方面有哪些需要改進(jìn)的地方？請(qǐng)?zhí)岢瞿膶氋F建議。
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