企業(yè)文化建設(shè)對(duì)員工幸福感影響調(diào)查問卷

您好！這是一份關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)對(duì)員工幸福感影響的調(diào)查問卷。問卷中的問題都比較簡單，希望您能根據(jù)自己的實(shí)際情況和感受填寫。您的回答對(duì)我們非常重要，感謝您的支持與參與！

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡段

請(qǐng)選擇

3. 您是否認(rèn)同雙匯誠信經(jīng)營、品質(zhì)為先的企業(yè)核心文化？

高度認(rèn)同基本認(rèn)同態(tài)度中立不太認(rèn)同

4. 您認(rèn)為公司的企業(yè)文化體現(xiàn)在哪些方面（可多選）

領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止公司的規(guī)章制度團(tuán)隊(duì)的日?；?dòng)公司組織的活動(dòng)公司的辦公環(huán)境員工的福利待遇

5. 您對(duì)公司以下企業(yè)文化方面的感知程度

公司有明確的價(jià)值觀和使命

公司氛圍比較開放和包容

公司注重員工的個(gè)人成長和發(fā)展

公司有良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍

公司的管理制度比較公平公正

6. 您認(rèn)為企業(yè)文化對(duì)自身日常工作處事有沒有引導(dǎo)作用？

作用很大作用一般基本沒作用

7. 當(dāng)工作中遇到困難時(shí)，您是否能得到同事或同學(xué)的支持

完全不能不太能一般比較能完全能

8. 如果讓你參與公司團(tuán)建、文體等文化活動(dòng)后，能否舒緩工作壓力？

明顯緩解稍有緩解沒有變化反而增添負(fù)擔(dān)

9. 您覺得哪些企業(yè)文化因素會(huì)提升員工的幸福感（可多選）

公平的薪酬福利體系良好的工作氛圍充足的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持明確的職業(yè)發(fā)展路徑合理的工作壓力

10. 您認(rèn)為一家公司的企業(yè)文化對(duì)員工幸福感的影響程度如何

負(fù)面影響很大有一定負(fù)面影響沒什么影響有一定正面影響正面影響很大

11. 公司人性化的管理與關(guān)懷文化，能否讓人產(chǎn)生歸屬感？

歸屬感強(qiáng)烈有一定歸屬感歸屬感較弱沒有歸屬感

12. 公司福利、休假等制度能夠給你帶來幸福感

是否

13. 良好的企業(yè)文化能夠有效帶動(dòng)整體工作風(fēng)氣向好發(fā)展

是否

14. 完善企業(yè)文化建設(shè)，可以持續(xù)提升員工幸福指數(shù)

是否

15. 積極正向的企業(yè)精神，能夠激勵(lì)我認(rèn)真完成工作

是否

16. 不斷優(yōu)化企業(yè)文化，能夠長期提升職場人員幸福感受

是否

17. 優(yōu)秀的企業(yè)文化，可以帶動(dòng)整體職場風(fēng)氣變得更好

是否

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