河南交通投資集團(tuán)信陽(yáng)分公司青年員工思想動(dòng)態(tài)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問(wèn)卷

為精準(zhǔn)掌握公司35周歲及以下青年員工思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展訴求，緊扣交通強(qiáng)國(guó)、交通強(qiáng)省建設(shè)及路網(wǎng)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，針對(duì)性解決青年成長(zhǎng)痛點(diǎn)、難點(diǎn)，優(yōu)化青年培養(yǎng)、激勵(lì)、服務(wù)體系，充分激發(fā)一線青年崗位建功活力，特開(kāi)展本次匿名調(diào)研。問(wèn)卷所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部分析研究，嚴(yán)格保密，請(qǐng)各位青年員工結(jié)合自身實(shí)際如實(shí)填寫(xiě)。

答題對(duì)象：河南交投信陽(yáng)分公司35周歲及以下青年員工

答題方式：匿名填寫(xiě)、客觀如實(shí)

一、基本信息（單選）

1. 您的性別:

A. 男B. 女

2. 您的年齡:

A. 22-25歲B. 26-30歲C. 31-35歲

3. 您的崗位類型:

A. 高速收費(fèi)崗位B. 道路養(yǎng)護(hù)崗位C. 應(yīng)急保通、安全運(yùn)營(yíng)崗位D. 機(jī)電運(yùn)維崗位E. 后勤

4. 入職工作年限:

A. 1年以內(nèi)B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上

5. 政治面貌:

A. 中共黨員B. 共青團(tuán)員C. 群眾

6. 您對(duì)新時(shí)代青年使命、交通行業(yè)發(fā)展的認(rèn)知程度:

A. 認(rèn)知清晰，主動(dòng)關(guān)注交通強(qiáng)國(guó)、公司發(fā)展戰(zhàn)略B. 基本了解，跟隨單位學(xué)習(xí)安排C. 了解較少，僅關(guān)注本職工作D. 完全不關(guān)注

7. 您參與公司主題團(tuán)日、青年學(xué)習(xí)、思想教育活動(dòng)的積極性:

A. 積極主動(dòng)，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)實(shí)踐B. 正常參與，服從統(tǒng)一安排C. 被動(dòng)參與，應(yīng)付完成任務(wù)D. 不愿參與

8. 面對(duì)高速一線重復(fù)性工作、應(yīng)急保通壓力，您的思想狀態(tài):

A. 心態(tài)積極，踏實(shí)實(shí)干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)B. 心態(tài)平穩(wěn)，正常履職C. 偶爾倦怠，缺乏工作熱情D. 消極懈怠，抵觸一線工作

9. 您的工作動(dòng)力主要來(lái)源于（可多選）:

A. 個(gè)人理想與青年責(zé)任擔(dān)當(dāng)B. 公司平臺(tái)與發(fā)展前景C. 薪資待遇與晉升機(jī)會(huì)D. 團(tuán)隊(duì)氛圍與同事帶動(dòng)E. 崗位使命感、交通行業(yè)榮譽(yù)感

10. 您當(dāng)前思想困惑、負(fù)面情緒的主要來(lái)源（可多選）:

A. 一線工作枯燥重復(fù)、壓力大B. 看不到職業(yè)發(fā)展希望C. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少、能力難提升D. 團(tuán)隊(duì)氛圍一般、缺乏歸屬感E. 工作生活平衡難F. 無(wú)困惑，狀態(tài)良好

11. 您對(duì)黨建帶團(tuán)建、公司青年思想引領(lǐng)工作的滿意度:

A. 非常滿意B. 基本滿意C. 不太滿意D. 不滿意

12. 您是否有清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

A. 規(guī)劃清晰，長(zhǎng)期深耕交通崗位、主動(dòng)提升能力B. 有大致方向，無(wú)細(xì)化目標(biāo)C. 比較迷茫，走一步看一步D. 從未規(guī)劃

13. 您是否愿意主動(dòng)適配路網(wǎng)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，學(xué)習(xí)新型崗位技能:

A. 非常愿意，主動(dòng)鉆研提升B. 愿意，按需學(xué)習(xí)C. 被動(dòng)接受，不愿主動(dòng)突破D. 抵觸新技能學(xué)習(xí)

14. 您認(rèn)為當(dāng)前崗位最需要提升的能力是（可多選）:

A. 數(shù)字化、智能化設(shè)備操作能力B. 收費(fèi)保通、應(yīng)急處置實(shí)操能力C. 安全運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防控能力D. 溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)群眾能力E. 公文寫(xiě)作、創(chuàng)新創(chuàng)效能力

15. 您對(duì)公司現(xiàn)有青年培訓(xùn)體系的評(píng)價(jià):

A. 貼合崗位、實(shí)用性強(qiáng)B. 基本夠用、針對(duì)性一般C. 內(nèi)容老舊、脫離一線實(shí)際D. 培訓(xùn)較少、無(wú)法滿足成長(zhǎng)需求

16. 您認(rèn)為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的最大阻礙是（可多選）:

A. 晉升通道不清晰、晉升機(jī)會(huì)少B. 缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師帶教C. 一線崗位成長(zhǎng)平臺(tái)有限D. 個(gè)人主動(dòng)性不足、能力短板E. 工作繁忙，無(wú)時(shí)間學(xué)習(xí)提升

17. 您最希望公司提供的職業(yè)發(fā)展支持（可多選）:

A. 清晰公開(kāi)的青年晉升機(jī)制B. 數(shù)字化、崗位實(shí)操專項(xiàng)培訓(xùn)C. 師徒結(jié)對(duì)、一對(duì)一幫帶指導(dǎo)D. 崗位輪崗、多崗位鍛煉機(jī)會(huì)E. 青年建功、評(píng)優(yōu)評(píng)先平臺(tái)F. 職業(yè)規(guī)劃專項(xiàng)指導(dǎo)

18. 您對(duì)當(dāng)前崗位、交通行業(yè)的職業(yè)自豪感如何?

A. 自豪感強(qiáng)烈，深耕交通事業(yè)很有價(jià)值B. 有一定自豪感，認(rèn)可崗位意義C. 感覺(jué)一般，無(wú)明顯認(rèn)同感D. 缺乏自豪感，認(rèn)為崗位價(jià)值低

19. 您對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同與融入情況?

A. 高度認(rèn)同，主動(dòng)踐行企業(yè)文化、融入團(tuán)隊(duì)B. 基本認(rèn)同，能夠遵守企業(yè)相關(guān)要求C. 不太了解，僅知曉基礎(chǔ)制度D. 不認(rèn)同，與企業(yè)氛圍融入度低

20. 您對(duì)目前個(gè)人薪資待遇、福利保障的滿意度?

A. 非常滿意，匹配崗位付出與能力B. 基本滿意，符合行業(yè)平均水平C. 不太滿意，與工作付出不匹配D. 很不滿意，差距較大

21. 您認(rèn)為當(dāng)前薪資福利最需要優(yōu)化的方面是（可多選）?

A. 基礎(chǔ)薪資水平B. 一線崗位專項(xiàng)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼C. 績(jī)效獎(jiǎng)懲機(jī)制公平性D. 節(jié)日福利、后勤保障E. 帶薪休假、調(diào)休制度F. 無(wú)優(yōu)化需求

22. 您日常生活消費(fèi)壓力情況?

A. 壓力很小，收支平衡有余B. 壓力適中，可正常維持生活C. 壓力較大，日常開(kāi)支緊張D. 壓力極大，收支難以平衡

23. 影響您生活質(zhì)量、消費(fèi)壓力的主要因素是（可多選）?

A. 薪資收入水平B. 房貸、車貸壓力C. 贍養(yǎng)老人、撫育子女開(kāi)支D. 通勤、住宿、生活成本E. 社交、學(xué)習(xí)提升開(kāi)支

24. 您長(zhǎng)期從事高速一線工作的意愿?

A. 意愿強(qiáng)烈，愿意長(zhǎng)期扎根崗位、深耕發(fā)展B. 意愿一般，先穩(wěn)定工作再看發(fā)展C. 有跳槽、轉(zhuǎn)崗想法D. 明確不想長(zhǎng)期從事本崗位工作

25. 結(jié)合薪資待遇、生活壓力、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展等方面，您認(rèn)為公司當(dāng)前青年工作存在哪些不足?

26. 請(qǐng)結(jié)合自身職業(yè)認(rèn)知、生活現(xiàn)狀、成長(zhǎng)需求，對(duì)公司優(yōu)化薪資福利、企業(yè)文化、青年培養(yǎng)、崗位賦能等方面提出具體建議。

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