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新銳集團(tuán)企業(yè)文化考試（銷售崗）
基本信息：
姓名：
部門(mén)：
一、單選題（每題 2 分）
1. 愿景中 “本地” 主要指
A. 武漢及湖北
B. 華中
C. 全國(guó)
D. 商圈
2. 結(jié)果為王紅線中 “陽(yáng)奉陰違、決策后不執(zhí)行” 屬于
A. 空談不落地
B. 敷衍應(yīng)付
C. 拒不執(zhí)行
D. 消極擺爛
3. 下列不屬于敬畏感恩標(biāo)準(zhǔn)的是
A. 敬畏托付
B. 感恩平臺(tái)
C. 抱怨負(fù)面
D. 感恩伙伴
4. 婚假須在登記后內(nèi)休完，逾期作廢，分次休完
A.3 個(gè)月 3
B.6 個(gè)月 5
C.9 個(gè)月 1
D.12 個(gè)月 3
5.“鏈生意通?成交破億” 發(fā)生在
A.2021
B.2022
C.2023
D.2024
6. 擅自敷衍客戶承諾直接損害
A. 公司口碑
B. 團(tuán)隊(duì)效率
C. 個(gè)人業(yè)績(jī)
D. 流程規(guī)范
7. 年休假固定天與春節(jié)連休
A.1
B.2
C.3
D.4
8.“帶頭人要帶頭做，一把手勿一把抓” 體現(xiàn)
A. 擔(dān)當(dāng)放權(quán)
B. 執(zhí)行效率
C. 溝通共情
D. 目標(biāo)計(jì)劃
9. 遲到 25 分鐘、提前 28 分鐘離崗依次判定為
A. 遲到、曠工
B. 遲到、早退
C. 脫崗、早退
D. 曠工、早退
10. 孵化千萬(wàn)級(jí)企業(yè)主要面向
A. 高潛力中小企業(yè)
B. 大型國(guó)企
C. 個(gè)體戶
D. 外資
二、填空題（每題 2 分）
12. 1. 新銳使命:______
13. 2. 五年百千萬(wàn):服務(wù) 1 萬(wàn)家、孵化 100 家、培育 1000 名、______
14. 3. 土話 5.0 代表:自律、共情，管好自己 ______
15. 4. 忘打卡超 4 個(gè)工作日補(bǔ)卡按 ______ 處理
16. 5. 誠(chéng)信務(wù)實(shí)核心:______ ，說(shuō)到做到
17. 6. 客戶至上禁止說(shuō):“______ ”
18. 7. 事假禁止 ______ 提交申請(qǐng)，必須提前審批
19. 8.2025 年新銳戰(zhàn)略:布局 AI?______
20. 9. 敬畏感恩要求:順境不驕、______
21. 10. 團(tuán)隊(duì)合作禁止拉幫結(jié)派、______
三、簡(jiǎn)答題（每題 15 分）
1. 完整闡述新銳企業(yè)文化體系:使命、愿景、戰(zhàn)略、價(jià)值觀（大類）
2. 說(shuō)明 “結(jié)果為王” 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)面紅線及落地動(dòng)作
3. 詳細(xì)說(shuō)明遲到 / 早退界定、補(bǔ)卡規(guī)則、外出流程，婚假、病假、年假的制度要求與證明材料
4. 簡(jiǎn)述公司介紹以及羅列公司 6 大業(yè)務(wù)板塊
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