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字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)容質(zhì)量專員薪酬滿意度調(diào)查問卷
尊敬的先生/女士:
您好！為更好地了解大家對(duì)薪酬福利的滿意程度，優(yōu)化薪酬管理體系，我們特開展本次調(diào)查。本問卷采取匿名方式填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，不會(huì)披露給任何個(gè)人或部門。感謝您的配合與支持！
1. 您的性別:
A.男
B.女
2. 您的年齡:
A.25歲以下
B.25-30歲
C.31-35歲
D.36-40歲
E.40歲以上
3. 您的最高學(xué)歷:
A.大專及以下
B.本科
C.碩士
D.博士
4. 您的工作城市:
A.一線城市（北上廣深杭）
B.新一線城市
C.二線及以下城市
5. 您從事內(nèi)容審核工作的年限:
A.少于6個(gè)月
B.6個(gè)月-1年
C.1-3年
D.3-5年
E.5年以上
6. 您的用工形式:
A.正式員工
B.外包/勞務(wù)派遣
7. 您對(duì)目前的月基本工資水平感到:
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
8. 與同行業(yè)其他公司的內(nèi)容審核崗位相比，您認(rèn)為字節(jié)跳動(dòng)的薪酬水平:
A.遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平
B.略高于行業(yè)平均水平
C.基本持平
D.略低于行業(yè)平均水平
E.遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平
9. 與公司內(nèi)部其他崗位（如技術(shù)、產(chǎn)品崗位）相比，您認(rèn)為審核崗位的薪酬:
A.公平合理
B.差距可以接受
C.差距較大但不意外
D.差距過大，不公平
E.完全無法接受
10. 您的月收入（稅前）大致為:
A.4000元以下
B.4000-5000元
C.5000-6000元
D.6000-7000元
E.7000元以上
11. 您認(rèn)為當(dāng)前薪資結(jié)構(gòu)（基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金）中，固定工資與浮動(dòng)工資的比例:
A.非常合理
B.比較合理
C.一般
D.不太合理
E.非常不合理
12. 您對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式感到:
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
13. 您對(duì)夜班補(bǔ)貼的金額感到:
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
14. 您對(duì)住房補(bǔ)貼/租房補(bǔ)貼的金額感到:
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
15. 您對(duì)公司提供的福利待遇（六險(xiǎn)一金、體檢、心理關(guān)懷等）感到:
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
16. 您認(rèn)為當(dāng)前的工作排班與休息制度是否合理?
A.非常合理，能充分休息
B.基本合理，但偶有疲勞
C.一般，有改進(jìn)空間
D.不太合理，經(jīng)常感到疲勞
E.非常不合理，嚴(yán)重影響健康
17. 您對(duì)工作強(qiáng)度與薪酬回報(bào)之間的匹配關(guān)系感到:
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
18. 您認(rèn)為您的薪酬與個(gè)人工作付出相比:
A.完全對(duì)等
B.基本對(duì)等
C.一般
D.不太對(duì)等
E.嚴(yán)重不對(duì)等
19. 您認(rèn)為當(dāng)前的薪酬激勵(lì)能有效激發(fā)您的工作積極性嗎?
A.激勵(lì)效果明顯
B.有一定激勵(lì)效果
C.效果一般
D.激勵(lì)效果不明顯
E.完全無激勵(lì)效果
20. 您對(duì)近一年內(nèi)薪酬增長(zhǎng)（含調(diào)薪/晉升加薪）的幅度感到:
A.非常滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
21. 您認(rèn)為公司薪酬分配的公平程度是:
A.非常公平
B.比較公平
C.一般
D.不太公平
E.非常不公平
22. 您對(duì)字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)容質(zhì)量專員崗位的薪酬福利體系有哪些改進(jìn)建議?（請(qǐng)簡(jiǎn)述）
23. 除了薪酬，您認(rèn)為當(dāng)前工作中最需要改善的方面是什么?
問卷到此結(jié)束，再次感謝您的配合！
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