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通威集團企業(yè)文化與安全知識考試

歡迎參加本次通威集團企業(yè)文化與安全知識考試，請認真閱讀題目并作答?？荚噧?nèi)容涵蓋企業(yè)文化、安全規(guī)范、環(huán)保知識等方面，題型包括單選和多選。請在規(guī)定時間內(nèi)完成作答，祝您考試順利！
1. 基本信息：
姓名：
部門：
員工編號：
2. 消火栓周圍( )米內(nèi)嚴禁停車、影響其正常使用。
3. 高壓氣瓶開閥時應（ ）開啟，不要過快，防止高速產(chǎn)生高溫。
4. 使用滅火器撲滅初期火災，要對準火焰（ ）噴射。
5. 保護生態(tài)環(huán)境的基本之策就是（ ）。
6. （ ）屬于不可逾越的紅線，是所有工作的前提。
7. 通威集團的愿景是( )。
8. 屬于通威企業(yè)的專屬歌曲是（ ） 。
9. 下面哪個地方是通威的發(fā)源地（ ）。
10. 中國提出的“3060目標”主要是推動什么的減排（ ）。
11. 下面哪個不屬于綠色消費行為（ ）。
12. 以下說法正確的是（ ）。
13. 習近平總書記在2013年強調(diào)：“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲（ ）為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。
14. 有住宿需要的員工，需對接（ ）在ERP系統(tǒng)中提交入住申請。
15. 擴散使用的POCL3濺射到皮膚上，應怎么處理。
16. 員工在廠區(qū)內(nèi)行走時，無論有無人行通道，均按（ ）。
17. 每月宿舍換房時間為（ ）。
18. 通威集團的總部位于（ ）。
19. 通威在哪一年榮登胡潤世界500強。
20. 易燃液體的主要危險特性是（ ）。
21. 關于考勤，下列說法不正確的是（ ）。
22. 通威集團的企業(yè)宗旨是( )。
23. 以下屬于危險化學品的是（ ）。
24. 員工請休假，3個工作日(含)以內(nèi)的須提前（ ）個工作日提出申請。
25. 水占地球表面的（ ），因此地球有“水的行星”之稱。
26. 發(fā)生氫氟酸灼傷事故后，應立即使用（ ）進行沖洗。
27. 職業(yè)健康檢查費用由（ ）承擔。
28. 逃離火場，要沿著（ ）的方向。
29. 新進廠的勞動者必須經(jīng)過“三級”安全教育，即公司教育、部門教育 、（ ）。
30. 火場中防止煙氣危害最簡單的方法是（ ）。
31. 泡沫滅火器不能撲救（ ）火災。
32. 以下哪一方面不屬于通威員工的行為準則（ ）。
33. 設備警告標識中，黃色標識代表（ ）。
34. （ ）是解決我國水資源短缺、水生態(tài)損害、水環(huán)境污染問題的根本性措施。
35. 通威太陽能的愿景是（ ）。
36. 以下屬于危險廢物的有（ ）。
37. 當發(fā)現(xiàn)有大量毒氣散發(fā)時，應迅速佩戴合適的（??）。
38. 爆炸物品、一級易燃物品、（ ）、劇毒物品不得露天堆放。
39. 通威集團的主席是（ ）。
40. 公民應當增強環(huán)境保護意識，采取（ ）的生活方式，自覺履行環(huán)境保護義務。
41. 生產(chǎn)經(jīng)營單位（ ） 對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
42. 環(huán)境保護堅持保護優(yōu)先、預防為主、綜合治理、（ ）、損害擔責的原則。
43. 廠區(qū)員工只能在（ ）吸煙。
44. 2014年新修訂的環(huán)境保護法，“保護環(huán)境”被確立為我國的一項（ ）。
45. （ ）的事情做好了就是偉大的。
46. 下列哪個選項不屬于通威太陽能企業(yè)文化核心價值觀。
47. 酸雨作為全球性環(huán)境問題之一，主要由（ ）的排放而引起。
48. 發(fā)生安全事故時，迅速撥打報警電話是：火警____，急救____（ ）。
49. 什么時間采用“通威”商標的。
50. 發(fā)現(xiàn)人員觸電時，應立即（ ），使之盡快脫離電源。
51. 每周一升旗儀式時需齊唱（ ）。
52. 下列哪項活動沒有體現(xiàn)“防危重安”的企業(yè)核心價值觀。
53. 通威集團的經(jīng)營理念是( )。
54. 通威集團使命不包括( )。
55. 目前我公司最常用的垃圾分類分為（ ）。
56. 據(jù)統(tǒng)計，火災死亡事故大部分是由( )導致。
57. 通威太陽能公司年假是規(guī)定工作滿一年不滿十年的可休帶薪年假（ ）天。
58. 發(fā)生危險化學品事故后,應該向( )方向疏散。
59. 發(fā)生化學品噴濺事故后，應及時使用洗眼器對受傷部位進行沖洗，洗眼器至少沖洗（ ）分鐘以上。
60. 戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，（ ）體現(xiàn)了通威太陽能的危機文化。
61. 我國消防工作貫徹（ ）的方針。
62. 企業(yè)文化積分按（ ）結算通報，年末匯總扎帳，不跨季度累計，剩余可兌換積分可用于文創(chuàng)產(chǎn)品兌換，可跨年累計。
63. 勞動者離崗前( )日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。
64. 安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應符合（ ）。
65. “擁抱危機”指的是（ ）。
66. 發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在安全隱患，需首先向（ ）報備。
67. 世界地球日是（ ）。
68. 企業(yè)文化真正賦予了企業(yè)持久發(fā)展的（ ）、奮勇前行的目標、待人行事的作風和創(chuàng)造財富的意義。
69. 關于疏散走道，下列說法正確的是（ ）。
70. 以下哪種情況不宜采用口對口式人工呼吸（ ）。
71. （ ）、市場、效益是公司發(fā)展的永恒主題，而（ ）是市場、效益的基礎和前提。
72. 員工建議和申訴處理措施正確申報途徑是（ ）。
73. 通威太陽能的企業(yè)使命是（ ）。
74. 通威集團創(chuàng)始于( )年。
75. 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應（ ）。
76. 通威太陽能的生日是（ ）。
77. 效率決定效益、細節(jié)決定成敗、速度決定（ ）、能力決定實力、有為決定有位。
78. 通威集團發(fā)軔于1982年的一次創(chuàng)新嘗試，那是創(chuàng)始人劉漢元主席在四川省眉山市永壽永光水電站的尾河渠。開始（ ），這種成功促使通威一路發(fā)展，成就了今天的通威集團，也成就了通威企業(yè)文化。
79. 以下哪一項不屬于通威太陽能的核心價值觀（ ）。
80. 壓力是（ ）存在的，是永恒的市場準則。
81. 撲救帶電火災，我們應當首先（ ） 。
82. 每位員工的企業(yè)文化起始積分為( )分，自然年度內(nèi)根據(jù)積分規(guī)則進行加減分。
83. 高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫（ ）℃以上的天氣。
84. 良好的（ ）是成功的一半；如果成功是偶然，那么失敗遲早是必然。
85. 粉塵作業(yè)時必須佩戴（ ）。
86. 下列屬于可回收利用的生活垃圾包括( )。
87. 更換三氯氧磷時，作業(yè)人員應穿戴的個人防護裝備是( )。
88. 用滅火器滅火的最佳位置是（ ）。
89. 施工現(xiàn)場停止作業(yè) （ ） 以上時，應將動力開關箱斷電上鎖。
90. 2022年安全生產(chǎn)月主題是（ ）。
91. 用心工作、用（ ）工作、用只爭朝夕的精神工作。
92. 如果有化學品進入眼睛,應立即( )。
93. 發(fā)生暈厥的現(xiàn)場處置做法不正確的是（ ）。
94. 火災初期階段是撲救火災（ ）的階段。
95. 如果工作場所潮濕，為避免觸電，使用手持電動工具的人應（ ）。
96. 下列哪一項假期不是帶薪假（ ）。
97. 氫氟酸因其極強的腐蝕性，被俗稱為( )。
98. 滅火器上的壓力表，指針在（ ）區(qū)域，代表壓力正常。
99. 以下哪一項不是展示關愛奮斗者，提升奮斗者歸屬感的表現(xiàn)（ ）。
100. 在易燃易爆場所作業(yè)不得穿戴（　）。
101. 含磷洗衣粉中的（ ）就是造成水體富營養(yǎng)化的罪魁禍首。
102. 通威上市的時間是（ ）。
103. 通威集團總部移師成都的時間是（ ）。
104. 當別人的缺點暴露在你面前時，你就想一想他的（ ），當你感到自己渾身上下都在閃光的時候，想一想你還有什么地方做得不夠好。
105. 下列哪種氣體具有臭雞蛋氣味（ ）。
106. 廢電池隨處丟棄會產(chǎn)生( )污染。
107. 企業(yè)的競爭既是短跑，又是長跑，更是馬拉松，因此要講求速度與（ ）的兼顧。
108. 發(fā)生化學灼燙后，正確急救的第一步是（ ）。
109. 取得《低壓電工證》者，應（ ）年進行一次復訓。
110. 不犯原則性錯誤、不犯（ ）錯誤、不犯同樣的錯誤。
111. 可燃氣體爆炸屬于（ ）。
112. 火警電話是（ ）。
113. 凡在墜落高度的基準面（ ）及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)叫高空作業(yè)。
114. （ ）是最好的領導方法。
115. 用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)，不得( ) 職業(yè)病危害事故。
116. 三違作業(yè)是指（ ）。
117. “防危重安”核心價值觀的支撐體系中有哪些內(nèi)容（ ）。
118. BC干粉滅火器可以撲滅（ ）火災。
119. 關于通威集團的經(jīng)營理念表述不正確的是（ ）。
120. 事故四不放過原則有哪些（ ）。
121. 對于廠區(qū)安全，下列說法正確的是（ ）。
122. 安全四色是（ ）。
123. 下列哪些情況按照曠工處理（ ）。
124. 哪些活動體現(xiàn)了關愛奮斗者，提升奮斗歸屬感（ ）。
125. 因變更( )，或者崗位調(diào)整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
126. （ ），可以做成任何人可以做好的事情。
127. 通威太陽能的企業(yè)文化的宣傳形式有哪些（ ）。
128. 當現(xiàn)場設備有冒煙/火花等情況時，應立即采取以下哪些行動（ ）。
129. 以下屬于管理上的缺陷的是（ ）。
130. “儀式感，促進奮斗者熱情”的儀式都有哪些（ ）。
131. 廠區(qū)內(nèi)及廠區(qū)門崗外(公司管轄區(qū)域)綠化區(qū)域禁止員工（ ）。
132. 勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利包括（ ）。
133. 以下屬于設備危險性的是（ ）。
134. 下列關于晉升說法正確的是（ ）。
135. 我公司的廢氣排放執(zhí)行標準有（ ）。
136. 以下屬于人的不安全行為的是（ ）。
137. 燃燒三要素是什么（ ）。
138. 以下屬于通威太陽能的宣傳平臺的是（ ）。
139. 下列哪些行為違反了公司管理制度（ ）。
140. 四不傷害是指（ ）。
141. 通威集團六個發(fā)展階段分別是（ ）。
142. 通威太陽能的企業(yè)核心價值觀有哪些（ ）。
143. 以下屬于逐級落實安全生產(chǎn)責任制的是（ ）。
144. 事故隱患是指（ ）。
145. 關于下列工作規(guī)范，說法正確的是（ ）。
146. 關于就餐，下列行為不正確是（ ）。
147. 以下渠道可獲得企業(yè)文化積分的是（ ）。
148. 安全標志從內(nèi)容上來區(qū)分，分別是（ ）。
149. 通威太陽能現(xiàn)擁有哪些基地（ ）。
150. 通威集團是以( )為雙主業(yè)，并在化工寵物食品、建筑和房地產(chǎn)等行業(yè)多向發(fā)展。
151. 關于班車乘坐下列說法正確的是（ ）。
152. 通威人的行為準則包含( )。
153. 以下屬于安全電壓的是（ ）。
154. 危險化學品的儲存方式有（ )。
155. 本公司的主要個人防護用品有（ )。
156. 通威太陽能屬于通威集團的（ ）板塊，肩負著（ ）的使命。
157. 員工駕車或騎車時，下列哪些車輛不允許進入廠區(qū)（ ）。
158. 對從事接觸職業(yè)危害的勞動者，用人單位應組織（ ）的職業(yè)健康檢查。
159. 通威集團的使命分為哪幾個具體使命（ ）。
160. 下列屬于本公司所涉及的職業(yè)病危害因素有（ ）。
161. 員工當年的已得的文化積分可用于本年度的( )等作用。
162. 干粉滅火劑的主要滅火作用是（ ）。
163. 安全操作規(guī)程通常分為哪幾個部分（ ）。
164. 通威集團的宗旨是（ ）。
165. 目前常用的垃圾處理方法主要有（ ）。
166. 公司安全環(huán)保十大禁令有（ ）。
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