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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)文化認(rèn)同與員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

您好！這是一份關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)文化認(rèn)同與員工敬業(yè)度的調(diào)查問卷。本問卷旨在了解您對所在企業(yè)的文化認(rèn)同程度以及您的敬業(yè)度表現(xiàn)。您的回答對我們的研究非常重要，請根據(jù)您的實際感受和情況如實作答。問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，我們將嚴(yán)格保密您的個人信息。感謝您的支持與合作！
1. 您的性別
2. 您的年齡段
請選擇
3. 您的最高學(xué)歷
4. 您在當(dāng)前企業(yè)的工作年限
5. 您所在的部門類型
6. 您的職位層級
以下題目請您根據(jù)對所在企業(yè)的實際感受，選擇最符合的選項。
7. 對企業(yè)文化的認(rèn)同程度
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我高度認(rèn)同公司的使命和愿景
我理解并認(rèn)同公司的核心價值觀
公司的企業(yè)文化與我的個人價值觀相契合
我為自己是公司的一員而感到自豪
我愿意向他人推薦我們公司作為一個好的工作場所
8. 對企業(yè)文化實踐的感知
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
公司在日常運營中踐行其宣稱的價值觀
公司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與企業(yè)文化相匹配
公司鼓勵員工創(chuàng)新和嘗試新方法
公司內(nèi)部溝通渠道暢通，信息透明
公司重視員工的意見和建議
9. 在團(tuán)隊中的文化體驗
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我的團(tuán)隊氛圍與公司整體文化一致
團(tuán)隊成員之間相互信任、合作良好
在團(tuán)隊中，我能夠自由表達(dá)自己的想法
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則，體現(xiàn)企業(yè)文化
團(tuán)隊內(nèi)部有良好的知識共享機(jī)制
以下題目請您根據(jù)自己的工作狀態(tài)和感受，選擇最符合的選項。
10. 工作投入度
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
我在工作中總是充滿熱情
我會主動承擔(dān)額外的工作任務(wù)
我會盡我所能完成高質(zhì)量的工作
我在工作中會積極尋找改進(jìn)方法
我愿意為實現(xiàn)公司目標(biāo)付出額外努力
11. 工作滿意度
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 非常滿意
我對目前的工作內(nèi)容感到滿意
我對公司提供的薪酬福利感到滿意
我對公司的晉升機(jī)制感到滿意
我對公司的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會感到滿意
我對自己在公司的職業(yè)發(fā)展前景感到滿意
12. 組織承諾
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
我愿意長期留在公司工作
當(dāng)公司面臨困難時，我會選擇與公司共渡難關(guān)
我會積極維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益
我感覺自己與公司是一個整體
我很少考慮辭職去其他公司
13. 我會主動向同事提供工作上的幫助
14. 我對公司的戰(zhàn)略目標(biāo)有清晰的認(rèn)識
15. 我認(rèn)為我的工作對公司的成功很重要
16. 您認(rèn)為企業(yè)文化對員工敬業(yè)度有哪些影響（可多選）
17. 在您看來，企業(yè)文化中哪方面對員工敬業(yè)度影響最大
18. 您認(rèn)為自己的敬業(yè)度水平在團(tuán)隊中處于什么位置
19. 您向朋友或同事推薦我們公司作為工作場所的可能性有多大？
20. 您認(rèn)為所在企業(yè)的企業(yè)文化有哪些做得好的地方？
21. 您認(rèn)為所在企業(yè)的企業(yè)文化在哪些方面有待改進(jìn)？
22. 您認(rèn)為如何提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度？
23. 您對提升自身及團(tuán)隊敬業(yè)度有什么建議？
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷