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GH保險公司新員工培訓(xùn)管理優(yōu)化研究滿意度調(diào)查問卷

尊敬的受訪者：
您好！本次開展?jié)M意度調(diào)查，旨在了解您對本公司的真實評價，以此改進不足、提升品質(zhì)。
本次問卷采用匿名形式，所有作答信息僅用于內(nèi)部統(tǒng)計分析，嚴(yán)格保護個人隱私，絕不外泄。問卷預(yù)計占用2-4分鐘，請您根據(jù)實際體驗客觀評價。
1.新員工培訓(xùn)課程與您工作所需的貼近程度
2.新員工培訓(xùn)課程與您個人培訓(xùn)需求的一致程度
3.新員工培訓(xùn)對您在熟悉企業(yè)文化、現(xiàn)行制度上的作用
4.新員工培訓(xùn)在提升您工作能力上的作用
5.新員工培訓(xùn)在提升您工作績效上的作用
6.新員工培訓(xùn)在提高您對公司經(jīng)營管理理念的認(rèn)識上的作用
7.新員工培訓(xùn)在促進您承擔(dān)更大工作職責(zé)上的作用
8.新員工培訓(xùn)在促進您人際關(guān)系上的作用
9.公司領(lǐng)導(dǎo)對您的新員工培訓(xùn)過程的關(guān)注
10.所在部門領(lǐng)導(dǎo)對新員工培訓(xùn)的重視程度
11.所在部門其他同事普遍認(rèn)為新員工培訓(xùn)的重要性
12.課程講師對您培訓(xùn)過程的關(guān)注
13.課程講師的專業(yè)程度和表達能力
14.課程講師的備課情況
15.課程講師的講授技巧
16.課程講師的實踐經(jīng)驗
17.培訓(xùn)環(huán)境的布置
18.培訓(xùn)組織安排合理性
19.培訓(xùn)實施的過程管理
20.新員工培訓(xùn)效果的評價機制
21.新員工培訓(xùn)效果的反饋機制
22.新員工培訓(xùn)中，對新員工培訓(xùn)結(jié)果的考核方式
23.您對線上學(xué)習(xí)平臺的課程質(zhì)量和使用體驗是否滿意
24.您對本次新員工培訓(xùn)的整體滿意程度是
您認(rèn)為本次培訓(xùn)在以下哪些方面最需要改進
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