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2026年護(hù)理人員對(duì)績(jī)效考核滿意度調(diào)查問(wèn)卷表
尊敬的護(hù)士姐妹：
您好！感謝您為我院護(hù)理工作作出的貢獻(xiàn)，為了穩(wěn)固我院護(hù)理隊(duì)伍，使護(hù)理人員在工作中充滿動(dòng)力，提高護(hù)理質(zhì)量，更好的為患者服務(wù)，需要向您了解一些有關(guān)績(jī)效考核情況，懇請(qǐng)您參與此次調(diào)查，并提出您寶貴的意見(jiàn)，謝謝您的協(xié)助！
1.您對(duì)您所在科室的績(jī)效分配是否滿意？
A、滿意
B、基本滿意
C、一般滿意
D、不滿意
2.您覺(jué)得目前的績(jī)效能否反應(yīng)您的工作能力？
A、完全可以
B、基本可以
C不可以
D、不確定
3.您覺(jué)得您的績(jī)效是否與您的能級(jí)相稱？
A、完全相稱
B、基本相稱
C不相稱
D、不相稱
4、您對(duì)目前醫(yī)院績(jī)效分配管理的科學(xué)性評(píng)價(jià)？
A、非?？茖W(xué)合理
B、基本科學(xué)合理
C不科學(xué)合理
D、不確定
5、您認(rèn)為醫(yī)院實(shí)行績(jī)效考核措施對(duì)員工的激勵(lì)評(píng)價(jià)是？
A、非常強(qiáng)的激勵(lì)
B、較強(qiáng)的激勵(lì)
C、不確定
D、激勵(lì)性不夠
6、您覺(jué)得醫(yī)院績(jī)效水平是否反應(yīng)了同行之間的競(jìng)爭(zhēng)力？
A、非常強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力
B、較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力
C、競(jìng)爭(zhēng)力一般
D沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
7、您認(rèn)為醫(yī)院績(jī)效考核所倡導(dǎo)的機(jī)制是？
A、向勤奮優(yōu)秀的員工傾斜
B、按勞分配
C、吃大鍋飯平均主義
8、您覺(jué)得目前醫(yī)院的績(jī)效水平能否吸引更多人才？
A、非常吸引
B、較吸引
C、不夠吸引
D、沒(méi)有任何吸引力
9、您對(duì)科室分配方案與您平時(shí)工作表現(xiàn)？
A、非常滿意
B、比較滿意
C、一般滿意
D、不滿意
您對(duì)醫(yī)院績(jī)效考核發(fā)展有何好的建議：
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