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員工離職調(diào)查問卷

尊敬的離職員工:

您好!首先非常感謝您在職期間為公司發(fā)展付出的努力和貢獻(xiàn)。為深入了解員工離職原因,優(yōu)化公司管理制度、工作環(huán)境、薪酬福利及晉升體系,完善企業(yè)人才發(fā)展機(jī)制,我們特開展本次離職調(diào)研。

本問卷實(shí)行匿名填寫,所有數(shù)據(jù)僅用于公司內(nèi)部管理優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析,嚴(yán)格保密個(gè)人信息。問卷填寫無需顧慮,懇請您本著客觀、真實(shí)的原則填寫,您的寶貴意見將是公司持續(xù)改進(jìn)、長遠(yuǎn)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。感謝您的真誠配合與支持!

填寫說明:選擇題可單選或多選(題目特殊說明除外),主觀題請簡要詳實(shí)填寫。

1. 請輸入您的所屬部門:
2. 請輸入您的崗位名稱:
3. 請輸入您的在職時(shí)長:
4. 請輸入您的學(xué)歷層次:
5. 請輸入您的年齡段:
6. 您選擇離職的最主要原因(單選):
7.  促成您離職的次要原因(可多選):
8. 您是否因外部機(jī)會(huì)選擇離職?
9. 薪酬福利合理性:
10. 績效考核公平性:
11. 職業(yè)晉升機(jī)制:
12. 崗位培訓(xùn)與成長機(jī)會(huì):
13. 工作內(nèi)容與崗位匹配度:
14. 工作環(huán)境與辦公條件:
15. 直屬領(lǐng)導(dǎo)管理能力與溝通方式:
16. 公司管理制度與流程合理性:
17. 企業(yè)文化與人文關(guān)懷:
18. 您在職期間,最認(rèn)可公司的哪一點(diǎn)?
19. 您認(rèn)為公司目前最需要改進(jìn)的地方是什么?
20. 您在崗位工作中是否有成就感與歸屬感?
21. 您認(rèn)為公司是否重視員工的個(gè)人成長與發(fā)展?
22.  在職期間,您的工作壓力主要來源于(可多選):
23.  若有合適的機(jī)會(huì),您是否愿意再次回歸公司?
24. 針對公司的薪酬體系、福利制度,您有哪些優(yōu)化建議?
25. 針對公司的管理模式、晉升機(jī)制、培訓(xùn)體系,您有哪些改進(jìn)意見?
26.  針對團(tuán)隊(duì)氛圍、工作協(xié)作、企業(yè)文化建設(shè),您有哪些建議?
27. 您還有其他想要對公司說的意見、想法或期許嗎?
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