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企業(yè)文化對(duì)員工的價(jià)值調(diào)查問卷

一、個(gè)人基本信息
1. 1. 您的性別：
2. 2. 您的年齡：
3. 3. 您在本公司的工作年限：
4. 4. 您所在的崗位類型：
5. 5. 您的學(xué)歷層次：
二、企業(yè)文化認(rèn)知與認(rèn)同度
6. 1. 您是否清晰了解公司的使命、愿景與核心價(jià)值觀：
7. 2. 您對(duì)公司企業(yè)文化理念的認(rèn)同程度：
8. 3. 您認(rèn)為企業(yè)文化在公司內(nèi)部真正落地執(zhí)行的程度：
9. 4. 您所在部門/團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)文化的踐行氛圍：
三、企業(yè)文化對(duì)工作行為的影響程度
10. 1. 企業(yè)文化對(duì)您工作積極性與主動(dòng)性的影響：
11. 2. 企業(yè)文化對(duì)您遵守規(guī)章制度、職業(yè)操守的影響：
12. 3. 企業(yè)文化對(duì)您團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通配合行為的影響：
13. 4. 企業(yè)文化對(duì)您工作責(zé)任心、執(zhí)行力的影響：
14. 5. 企業(yè)文化對(duì)您創(chuàng)新嘗試、主動(dòng)改進(jìn)工作的影響：
15. 6. 企業(yè)文化對(duì)您服務(wù)意識(shí)、客戶導(dǎo)向行為的影響：
四、企業(yè)文化與員工態(tài)度、歸屬感
16. 1. 受企業(yè)文化影響，您對(duì)公司的歸屬感：
17. 2. 企業(yè)文化是否讓您更愿意長(zhǎng)期留在公司發(fā)展：
18. 3. 您是否愿意主動(dòng)向他人推薦本公司（就業(yè)/合作）：
19. 4. 您對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的整體滿意度：
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