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文化和旅游業(yè)國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)合理性調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的專(zhuān)家您好,非常感謝您能在百忙之中參與此次調(diào)研。此次調(diào)研針對(duì)文化和旅游業(yè)國(guó)有企業(yè)建立了一套判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,指標(biāo)體系分為三級(jí),請(qǐng)您根據(jù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)以下各級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分,1為合理,2為基本合理(可能有需要改進(jìn)的地方),3為不合理(應(yīng)當(dāng)刪除)。
一級(jí)指標(biāo)
1. 請(qǐng)對(duì)一級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
財(cái)務(wù)維度
文旅產(chǎn)業(yè)及地方發(fā)展維度
內(nèi)部運(yùn)營(yíng)維度
承擔(dān)重大項(xiàng)目與社會(huì)責(zé)任維度
員工考核維度
二級(jí)指標(biāo):財(cái)務(wù)維度
2. 請(qǐng)對(duì)財(cái)務(wù)維度二級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
盈利能力
資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力
風(fēng)險(xiǎn)防控能力
持續(xù)發(fā)展能力
二級(jí)指標(biāo):文旅產(chǎn)業(yè)及地方發(fā)展維度
3. 請(qǐng)對(duì)文旅產(chǎn)業(yè)及地方發(fā)展維度二級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效
公共服務(wù)
二級(jí)指標(biāo):內(nèi)部運(yùn)營(yíng)維度
4. 請(qǐng)對(duì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)維度二級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
全面從嚴(yán)治黨(黨建)
董事會(huì)管理
安全生產(chǎn)
二級(jí)指標(biāo):承擔(dān)重大項(xiàng)目與社會(huì)責(zé)任維度
5. 請(qǐng)對(duì)承擔(dān)重大項(xiàng)目與社會(huì)責(zé)任維度二級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)
財(cái)政評(píng)價(jià)指標(biāo)
支援合作
綜合治理
二級(jí)指標(biāo):?jiǎn)T工考核維度
6. 請(qǐng)對(duì)員工考核維度二級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
中層管理人員考核
職工考核
學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
三級(jí)指標(biāo):盈利能力
7. 請(qǐng)對(duì)盈利能力三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
營(yíng)業(yè)收入
應(yīng)交稅金
利潤(rùn)總額
凈資產(chǎn)收益率(%)
營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率(%)
三級(jí)指標(biāo):資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力
8. 請(qǐng)對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次)
流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)
兩金占流動(dòng)資產(chǎn)比重(%)
三級(jí)指標(biāo):風(fēng)險(xiǎn)防控能力
9. 請(qǐng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控能力三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
資產(chǎn)負(fù)債率(%)
現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率(%)
帶息負(fù)債比率(%)
三級(jí)指標(biāo):持續(xù)發(fā)展能力
10. 請(qǐng)對(duì)持續(xù)發(fā)展能力三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
勞動(dòng)效率
經(jīng)濟(jì)增加值率(%)
國(guó)有資本保值增值率(%)
年度旅游總收入同比增長(zhǎng)率
餐飲、文創(chuàng)、體驗(yàn)項(xiàng)目收入占比增長(zhǎng)率
三級(jí)指標(biāo):文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效
11. 請(qǐng)對(duì)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
建立區(qū)域文旅資源統(tǒng)籌機(jī)制
品牌活動(dòng)策劃與執(zhí)行
跨區(qū)域合作
文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
文旅融合項(xiàng)目
IP孵化與傳播
年度舉辦區(qū)域級(jí)及以上文化活動(dòng)
三級(jí)指標(biāo):公共服務(wù)
12. 請(qǐng)對(duì)公共服務(wù)三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
公共文化運(yùn)營(yíng)
年度游客投訴率
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
三級(jí)指標(biāo):全面從嚴(yán)治黨(黨建)
13. 請(qǐng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨(黨建)三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
政治、思想和作風(fēng)建設(shè)
黨的組織建設(shè)
內(nèi)部紀(jì)律和制度建設(shè)
特色工作項(xiàng)目
三級(jí)指標(biāo):董事會(huì)管理
14. 請(qǐng)對(duì)董事會(huì)管理三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
董事會(huì)運(yùn)作規(guī)范性
董事會(huì)運(yùn)作有效性
三級(jí)指標(biāo):安全生產(chǎn)
15. 請(qǐng)對(duì)安全生產(chǎn)三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
安全生產(chǎn)
消防安全
防汛工作
三級(jí)指標(biāo):重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)
16. 請(qǐng)對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
建設(shè)節(jié)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率
企業(yè)入駐率
主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占比
入駐企業(yè)滿(mǎn)意度
三級(jí)指標(biāo):財(cái)政評(píng)價(jià)指標(biāo)
17. 請(qǐng)對(duì)財(cái)政評(píng)價(jià)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
規(guī)范財(cái)政資金使用情況
風(fēng)險(xiǎn)管理能力及社會(huì)責(zé)任履行情況
爭(zhēng)取市級(jí)資金支持項(xiàng)目申報(bào)情況
三級(jí)指標(biāo):支援合作
18. 請(qǐng)對(duì)支援合作三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
基礎(chǔ)工作
工作任務(wù)
信息宣傳
三級(jí)指標(biāo):綜合治理
19. 請(qǐng)對(duì)綜合治理三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
信訪維穩(wěn)
國(guó)家安全
法治宣傳
三級(jí)指標(biāo):中層管理人員考核
20. 請(qǐng)對(duì)中層管理人員考核三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
重點(diǎn)工作任務(wù)的質(zhì)量與效率
預(yù)算成本費(fèi)用完成率
部室日常管理
績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定
三級(jí)指標(biāo):職工考核
21. 請(qǐng)對(duì)職工考核三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
工作任務(wù)指標(biāo)
工作能力指標(biāo)
工作態(tài)度指標(biāo)
三級(jí)指標(biāo):學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
22. 請(qǐng)對(duì)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)三級(jí)指標(biāo)的合理性進(jìn)行打分
1-合理
2-基本合理
3-不合理
培訓(xùn)員工覆蓋率
本科及以上員工學(xué)歷占比
企業(yè)信息化水平
23. 基于以上打分情況,您認(rèn)為該績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中哪些指標(biāo)需要調(diào)整(包括新增、刪除或修改),請(qǐng)說(shuō)明具體理由(非必答)
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