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PDL公司全面薪酬與員工激勵策略優(yōu)化調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士您好,非常感謝您在百忙之中參與本次問卷調(diào)查!

本問卷旨在調(diào)查PDL員工激勵體系現(xiàn)狀,研究結(jié)果有助于企業(yè)在對PDL員工激勵體系進行優(yōu)化的過程中做出更加科學的決策,從而優(yōu)化資源配置,提升運營效率,請根據(jù)您的工作經(jīng)驗和真實感受回答本問卷中的問題,您的判斷對本研究至關(guān)重要。我們承諾本次問卷調(diào)查數(shù)據(jù)僅作學術(shù)研究,我們會對您所填信息嚴格保密。再次感謝您的參與和支持!

1. 您的性別?
2. 您的年齡段?
3. 您在PDL公司的工作年限?
4. 您所在的部門類別?
5. 您目前的崗位級別?
6. 您的最高學歷?
7.您對目前的績效獎金/年終獎水平是否滿意?(單選)
8.您最希望公司在以下哪些物質(zhì)激勵方面進行優(yōu)化?(多選)
9.您最希望公司在以下哪些物質(zhì)激勵方面進行優(yōu)化?(多選)
10.您更希望公司采用哪種認可激勵方式?(多選)
11.您認為公司在員工職業(yè)發(fā)展方面的支持如何?(單選)
12. 您對團隊協(xié)作氛圍和上級管理風格的滿意度如何?(單選)
13. 您最希望獲得以下哪些發(fā)展激勵?(多選)
14.除薪酬外,以下哪項最影響您的工作積極性?(單選)
15.整體上,您對PDL公司當前員工激勵策略的滿意度如何?(單選)
16.您認為目前公司激勵方面最需要解決的三個問題是什么?(簡答,可留空)(例如:工資增長慢、晉升不透明、加班太多等)
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