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27季年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(經(jīng)理級)

您好!為了使培訓(xùn)更具有針對性和實用性,切實幫助到您今后的工作,實業(yè)企管人資中心組織本次培訓(xùn)需求調(diào)查,敬請惠予寶貴意見。我們對您的反饋進行細致分析后,結(jié)合實際情況制定27季培訓(xùn)計劃。您提供的信息會嚴格保密,感謝您的協(xié)助與支持。

工號:
姓名:
第一部分:26季度培訓(xùn)評價
1. [單選] 26季度,您是否參加過公司或部門組織的培訓(xùn)?
2. [單選] 26季所學(xué)課程內(nèi)容與本人崗位日常工作匹配程度?
3. [單選] 您對公司組織的培訓(xùn)工作總體滿意度?
4. [多選] 26季度,您參加過的哪些課程對您工作起到了實質(zhì)性的幫助,您愿意分享給身邊的同事?
5. [多選] 您認為,26季度的培訓(xùn)項目在哪些方面需要提升?
6. [填空] 請結(jié)合您自身參訓(xùn)課程,闡述您在日常工作中具體如何學(xué)以致用、落地實踐。

(需參照:學(xué)了什么課程/方法 → 在什么工作場景應(yīng)用 → 帶來了什么具體改變。)

如:學(xué)完《時間管理》,我每天上班第一件事是用“四象限法則”將當日任務(wù)分類,把80% 的精力投入到“重要不緊急”的事項中,比如提前規(guī)劃下周生產(chǎn)排程,而不是整天忙于“緊急不重要”的救火任務(wù)。

第二部分:27季度培訓(xùn)需求
7. [多選] 根據(jù)您個人的實際情況,27季度培訓(xùn)時,您的需求重點側(cè)重哪些方面?
8. [多選] 您認為您下屬在27季的培訓(xùn)需求重點應(yīng)在于哪些方面?
9. [多選] 結(jié)合自身需求,選出您最希望參加的培訓(xùn)課程。
10. 考慮到各部門崗位、職能差異較大,您認為您個人在崗位專業(yè)技能上,還需要進行哪方面的培訓(xùn)?(請列舉最緊迫的培訓(xùn)課程名稱或需求)
11. [多選] 公司在規(guī)劃培訓(xùn)時,您覺得選用什么類型的講師,能更好保障培訓(xùn)落地、產(chǎn)出實際效果?
12. [單選] 假如您在某一領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗,被推薦擔任某一門課程的內(nèi)部講師,您是否樂意?
13. [多選] 您認為培訓(xùn)時間安排在什么時候比較合理?
請選擇
14. [單選] 立足中堅干部崗位成長需求,您覺得27季度您個人安排多少課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較合適? 
15. [單選]結(jié)合團隊業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與能力提升需求,作為團隊負責人,27 季度您計劃為團隊培訓(xùn)多少課時?
16. [單選] 針對各層級應(yīng)參加的培訓(xùn)項目結(jié)業(yè)情況(參訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)考核等),納入員工調(diào)崗、晉升、評優(yōu)的重要依據(jù),您覺得合理嗎
17. 您對公司培訓(xùn)組織與實施建議有哪些?
非常感謝您參與本次的調(diào)研,祝您工作生活越來越好!
集團/實業(yè)企管人資中心 ---培訓(xùn)發(fā)展部
2026年6月
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