關(guān)于薪酬滿意度調(diào)查問卷

1. 您所在的單位

辦公室黨群工作部工會紀委審計資產(chǎn)財務(wù)部供應(yīng)銷售部后勤保衛(wèi)部科技創(chuàng)新與信息化部人力資源部生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)部安全環(huán)保監(jiān)察部機電儀維保中心硝酸復(fù)合肥車間供熱車間供水車間空分車間尿素三胺車間成品包裝車間氣化車間凈化車間合成車間

2. 您的工齡

1-5年6-10年11-15年16-20年20年以上

3. 您的班次情況

常白班四班三倒兩班倒四班兩倒

4. 您對當(dāng)前的月度綜合收入（基本工資、績效、津貼、加班費）的整體滿意度

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

5. 您認為公司基本工資設(shè)定是否合理，能否匹配崗位職級、工作難度。

非常不合理不合理基本合理合理非常合理

6. 您認為二次績效分配標準是否清晰、公平透明。

完全不清晰不公平較模糊、有偏差一般清晰公平非常規(guī)范

7. 您認為同單位同崗位員工薪資分配是否公平

嚴重不公平略有不公一般公平非常公平

8. 您認為不同崗位、不同職級薪資差距是否合理（一線崗位、技術(shù)崗、管理崗薪資梯度）

差距過大/過小，極不合理略有不合理一般合理非常合理

9. 您對公司專項激勵（節(jié)能降耗、評優(yōu)獎勵、隱患提報等）的滿意度。

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

10. 您認為目前公司薪酬激勵能否有效調(diào)動工作積極性。

完全不能效果較差一般有激勵作用激勵效果極強

11. 您對薪酬疑問、薪資異議的反饋渠道與處理結(jié)果滿意度

無法反饋、無人處理反饋較低、處理敷衍一般處理及時高效完善

12. 關(guān)于公司薪酬、績效、津補貼您還有其他寶貴意見。

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