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西安海底撈門店員工薪酬現(xiàn)狀調(diào)查問卷
卷首語
尊敬的海底撈員工:
您好!我們是人力資源管理專業(yè)的調(diào)研學(xué)生,本次正在開展西安地區(qū)海底撈門店薪酬管理現(xiàn)狀專項調(diào)研。本次調(diào)研為課程學(xué)術(shù)調(diào)研,全程匿名、絕不泄露個人隱私,所有數(shù)據(jù)僅用于薪酬現(xiàn)狀分析、崗位要素計點法實操分析及課程調(diào)查報告撰寫,不用于任何商業(yè)用途。
問卷填寫僅需3-5分鐘,答案無對錯之分,懇請您結(jié)合自身真實工作、薪資、福利、崗位體驗如實填寫。感謝您抽出寶貴時間支持我們的課程調(diào)研工作!
調(diào)研小組:西安歐亞學(xué)院人力資源管理學(xué)生調(diào)研組
調(diào)研日期:2026年6月4日
填寫說明
1. 本問卷所有選擇題若無特殊說明,均為單選題;
2. 填空題請結(jié)合個人真實情況簡要填寫;
3. 所有信息嚴格保密,僅用于學(xué)術(shù)調(diào)研分析。
1.您的性別【單選】
A
男
B
女
2. 您的年齡【單選】
18~22
23~28
29~35
35以上
3. 最高學(xué)歷【單選】
A 初中及以下
B 高中 / 中專
C 大專
D 本科及以上
4. 所在崗位【單選】
A 前廳服務(wù)崗
B 后廚操作崗
C 后勤支持崗
D 基層管理崗
E 其他
5. 員工等級【單選】
A 新 / 普通員工
B 二級員工
C 一級員工
D 標兵 / 先進
E 勞模 / 功勛
F 管理職級
6. 入職工作年限【單選】
3個月以內(nèi)
3個月~1年
1~3年
3~5年
5年以上
7. 用工形式【單選】
A 全職
B 兼職
C 實習(xí)
8. 每月固定基本工資【單選】
A 3000 及以下
B 3001-3500
C 3501-4000
D 4001-4500
E 4500 以上
9. 月績效評優(yōu)獎金【單選】
A 無
B 1-100 元
C 101-300 元
D 301-500 元
E 500 元以上
10. 加班費、分紅、各類補貼【單選】
A 無
B 1-200
C 201-500
D 501-800
E 800 以上
11. 每月到手總收入【單選】
A 3000 及以下
B 3001-4000
C 4001-5000
D 5001-6000
E 6000 以上
12. 現(xiàn)有福利待遇(多選)
A 免費食宿
B 五險一金
C 節(jié)日團建福利
D 帶薪年假
E 父母補貼
F 員工就餐折扣
G 免費培訓(xùn)
H 基本無福利
13. 您心中價值最高的福利【單選】
A 食宿
B 五險一金
C 父母補貼
D 帶薪年假
E 其他
14. 薪資整體滿意度【單選】
A 非常滿意
B 比較滿意
C 一般
D 不太滿意
E 很不滿意
15. 對比西安同行業(yè)薪資水平【單選】
A 明顯偏高
B 略高
C 持平
D 略低
E 明顯偏低
16. 員工等級薪資差距合理性【單選】
A 非常合理
B 基本合理
C 一般
D 不合理
E 極不合理
17. 現(xiàn)存薪酬問題(多選)
A 底薪偏低
B 職級加薪少
C 績效核算不透明
D 福利分紅落實差
E 崗位薪資不均
F 無明顯問題
18. 崗位技能難易程度【單選】
A 極低
B 較低
C 中等
D 較高
E 極高
19. 日常工作勞動強度【單選】
A 很輕松
B 較輕松
C 適中
D 偏大
E 高強度
20. 崗位工作職責大小【單選】
A 無責任
B 責任小
C 中等
D 責任大
E 管理級重任
21. 崗位工作環(huán)境【單選】
A 舒適
B 較舒適
C 一般
D 較差
E 惡劣
22. 崗位對門店貢獻度【單選】
A 極低
B 偏低
C 普通
D 較高
E 很高
23. 近一年是否獲得崗位晉升【單選】
A 有晉升
B 沒有
C 入職時間短
24. 海底撈晉升難易程度【單選】
A 容易
B 適中
C 較難
D 很難
E 不了解
25. 薪酬優(yōu)化方向(多選)
A 上調(diào)底薪
B 提升提成單價
C 獎金透明化
D 晉升加大漲薪
E 完善福利
F 無需優(yōu)化
關(guān)閉
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