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新員工入職培訓考試題

請在 1 小時內(nèi)完成,100分及格
姓名:
1、【單選題】(5分)宏泰物業(yè)服務理念是:()
2、【單選題】(5分)山東宏泰物業(yè)發(fā)展有限公司始成立于: ()
3、【單選題】(5分)雅生活的“使命”是: ()
4、【單選題】(5分)連續(xù)曠工()日以上或季度累計曠工()日(含)以上的,經(jīng)溝通拒不改正的,屬嚴重違反公司紀律,公司將有權(quán)解除雙方勞動關系,并追究在曠工期間給公司造成損失的責任。 ()
5、【單選題】(5分)公司鼓勵員工考取證書,對于符合公司使用條件的證書可給予證書補助,補助最高限值為()元? ()
6、【單選題】(5分)試用期內(nèi)員工因個人原因離職的,需提前()日以書面形式向項目(職能部門負責人)提出申請,申請通過后按規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則按曠工計算? ()
7、【單選題】(5分)上班()分鐘以后到達,視為遲到? ()
8、【單選題】(5分)新入職員工必須在()日內(nèi)接受新員工培訓? ()
二、多選題
1、(5分)以下哪些屬于廉政違紀行為: ()
2、(5分)以下哪些屬于宏泰物業(yè)管理紅線: ()
3、(5分)宏泰物業(yè)文化核心是? ()
4、(5分)以下可視為曠工行為的有: ()
5、(5分)以下選項中屬于一級違規(guī)的是: ()
6、(5分)以下不屬于安全作業(yè)“十不準”的行為是:()
7、(5分)以下屬于入職時必須提交的資料的有: ()
三、判斷題
1、【判斷題】(5分)宏泰物業(yè)企業(yè)使命是:為客戶提供卓越的策略性綜合物業(yè)服務及全面解決方案。 ()
2、【判斷題】(5分)宏泰物業(yè)企業(yè)愿景是:成為中國客戶首選的全業(yè)態(tài)城市綜合物業(yè)服務集成商及策略顧問。 ()
3、【判斷題】(5分)員工上下班如果時間來不及打卡或簽到,可由他人代為打卡或簽到。 ()
4、【判斷題】(5分)新員工辦理入職時,因年齡太大以看不清文件內(nèi)容為由可將入職資料帶回家填寫。()
5、【判斷題】(5分)因緊急情況已經(jīng)以郵件形式跟相關領導請假的,后期不需再填寫紙質(zhì)請假單。()
四、簡答題
1、請問您是否已經(jīng)認真學習新員工培訓內(nèi)容,并承諾遵守公司相關規(guī)章制度?
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