四川省腫瘤醫(yī)院黨組織建設(shè)與黨建業(yè)務(wù)融合現(xiàn)狀調(diào)查問卷

尊敬的各位黨務(wù)干部：

您好！感謝您參與本次關(guān)于四川省腫瘤醫(yī)院黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化程度對(duì)黨建與業(yè)務(wù)融合促進(jìn)的研究。本問卷旨在深入了解醫(yī)院黨組織建設(shè)現(xiàn)狀及融合實(shí)效。問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況放心填寫。

1. 所在支部類型：

臨床科室醫(yī)技科室黨群行政科室

2. 黨齡：

1—5年6—10年11—20年20年以上

您認(rèn)為所在支部的黨支部班子建設(shè)、支委履職盡責(zé)作用發(fā)揮如何？

班子團(tuán)結(jié)有力，履職主動(dòng)高效能夠正常履職盡責(zé)履職積極性不足作用發(fā)揮較弱幾乎無任何作用

支部黨員教育管理計(jì)劃的制定與執(zhí)行情況如何？

制度完善且嚴(yán)格執(zhí)行，效果顯著有計(jì)劃但執(zhí)行一般，有一定效果計(jì)劃較籠統(tǒng)，執(zhí)行隨意性大缺乏明確計(jì)劃，流于形式幾乎沒有相關(guān)計(jì)劃

黨組織聯(lián)系服務(wù)職工群眾、傾聽訴求解決難題工作實(shí)效如何？

溝通順暢，訴求高效解決能夠傾聽，逐步落實(shí)溝通較少，解決滯后聯(lián)系不夠緊密幾乎無任何溝通

關(guān)于“一支部一品牌”作用發(fā)揮如何？

品牌成效顯著，深度賦能業(yè)務(wù)發(fā)展（如：形成了可復(fù)制的特色工作法，有效破解了科室管理或業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，黨員和群眾認(rèn)可度極高）有一定影響力，較好促進(jìn)了中心工作（如：品牌活動(dòng)常態(tài)化開展，黨員在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、服務(wù)患者中發(fā)揮了明顯的先鋒模范作用）融合度一般，存在“重形式輕實(shí)效”現(xiàn)象（如：有品牌名稱和活動(dòng)，但與科室核心業(yè)務(wù)結(jié)合不夠緊密，多為常規(guī)性動(dòng)作）作用發(fā)揮較弱，品牌創(chuàng)建流于表面（如：僅停留在掛牌子、喊口號(hào)階段，未融入日常管理，甚至成為基層負(fù)擔(dān)）品牌創(chuàng)建流于形式，無實(shí)際內(nèi)容

您認(rèn)為支部品牌創(chuàng)建對(duì)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際幫助程度？

5分幫助很大4分幫助較大3分有一定幫助2分幫助很小1分完全無幫助

您認(rèn)為當(dāng)前支部在標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方面最大的短板是？

組織生活形式化，缺乏吸引力黨員教育內(nèi)容陳舊，缺乏實(shí)效制度建設(shè)不完善，執(zhí)行不到位支部班子力量薄弱，缺乏專業(yè)指導(dǎo)其他（請(qǐng)注明）

9. 您認(rèn)為醫(yī)院推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)對(duì)促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合的作用如何？

無明顯作用作用較弱作用一般作用較強(qiáng)作用顯著

10. 黨建工作在提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及改善患者體驗(yàn)方面的體現(xiàn)程度如何？

結(jié)合非常緊密，黨員帶頭作用明顯（如設(shè)立黨員示范崗）有一定結(jié)合，能解決部分實(shí)際問題偶有結(jié)合，主要停留在口號(hào)層面幾乎沒有結(jié)合，各干各的不了解

11.

黨支部在促進(jìn)科研教學(xué)及學(xué)術(shù)交流方面的作用發(fā)揮情況？

積極通過黨建活動(dòng)凝聚科研團(tuán)隊(duì)，成效顯著偶爾組織相關(guān)活動(dòng)，有一定促進(jìn)作用僅作為常規(guī)學(xué)習(xí)，對(duì)科研無實(shí)質(zhì)幫助幾乎未涉及科研教學(xué)領(lǐng)域不適用（非科研/教學(xué)部門）

12.

黨支部參與科室（部門）重要事項(xiàng)作用發(fā)揮如何？

深度融合，發(fā)揮政治核心與實(shí)質(zhì)把關(guān)作用（如：嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)前置研究、實(shí)行書記主任“雙簽字”，對(duì)科室發(fā)展有決定性影響）有效參與，在關(guān)鍵議題上具有明確話語權(quán)（如：常態(tài)化參與人才引進(jìn)、績(jī)效分配、設(shè)備采購等重大事項(xiàng)討論并提出建設(shè)性意見）形式參與，多限于傳達(dá)精神或一般性事務(wù)建議（如：僅在部分會(huì)議上列席發(fā)言，較少介入核心業(yè)務(wù)與資源分配的決策）參與不足，基本處于邊緣化或僅負(fù)責(zé)執(zhí)行層面（如：極少參與科室核心會(huì)議，對(duì)重大決策缺乏知情權(quán)與建議權(quán)）不了解/不清楚

13. 您認(rèn)為目前黨建與業(yè)務(wù)是否存在“兩張皮”現(xiàn)象？

不存在，深度融合偶爾存在，但正在改善一定程度存在，結(jié)合不緊密嚴(yán)重存在，完全脫節(jié)無意見

14. 在推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中，您遇到的最大困難是？

業(yè)務(wù)工作繁忙，工學(xué)矛盾突出缺乏經(jīng)費(fèi)或活動(dòng)陣地支持缺乏上級(jí)的具體指導(dǎo)和考核標(biāo)準(zhǔn)黨員積極性不高，難以組織其他（請(qǐng)注明）

15.

您認(rèn)為阻礙黨建與業(yè)務(wù)深度融合的主要原因是什么？

考核機(jī)制重“痕”不重“績(jī)”黨務(wù)干部缺乏業(yè)務(wù)知識(shí)，不懂如何融合業(yè)務(wù)干部對(duì)黨建重視不夠缺乏具體的融合載體和抓手其他（請(qǐng)注明）

16. 您對(duì)院黨委推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合最迫切的建議是什么：

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