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護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士臨床崗位能力滿意度調(diào)查問卷

為客觀、全面評(píng)估科室護(hù)士臨床崗位綜合履職能力,規(guī)范護(hù)理人員績(jī)效考核與能力提升培訓(xùn),精準(zhǔn)查找臨床護(hù)理工作短板,持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、保障護(hù)理安全、提升科室整體護(hù)理水平,特開展本次滿意度調(diào)查。本次調(diào)查由護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)科室在崗護(hù)士日常臨床工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果僅用于科室護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)、人員能力培養(yǎng)及績(jī)效考核參考,嚴(yán)格保證評(píng)價(jià)客觀公正、真實(shí)有效。請(qǐng)護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合護(hù)士日常工作狀態(tài)、專業(yè)能力、服務(wù)表現(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葘?shí)際情況,逐項(xiàng)如實(shí)評(píng)分。
基本信息
1. 科室:__________
2. 評(píng)價(jià)日期:______年____月____日
3. 被評(píng)價(jià)護(hù)士姓名:__________
4. 在崗年限:__________

評(píng)分說明

本次評(píng)價(jià)總分100分,共10個(gè)評(píng)價(jià)維度,采用五級(jí)評(píng)分制。

各維度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀(10分)、良好(8分)、合格(5分)、待改進(jìn)(3分)、不合格(0分),所有維度得分相加為最終總分。

1.專業(yè)理論能力 熟知專科護(hù)理、核心制度與應(yīng)急預(yù)案,靈活運(yùn)用理論解決臨床問題,主動(dòng)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
2.實(shí)操技術(shù)能力 基礎(chǔ)、???、急救操作規(guī)范無菌,查對(duì)到位,搶救配合高效,無操作失誤與不良事件
3.護(hù)理文書質(zhì)量 記錄及時(shí)準(zhǔn)確完整,無漏記錯(cuò)記涂改,符合質(zhì)控書寫標(biāo)準(zhǔn)。
4.病情觀察應(yīng)急 敏銳識(shí)別病情變化,異常及時(shí)上報(bào)處置,突發(fā)急救沉著規(guī)范,規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。
5.醫(yī)患溝通協(xié)作 服務(wù)耐心,健康宣教到位,妥善處理患者訴求,零有效投訴,醫(yī)護(hù)同事協(xié)作順暢。
6.工作責(zé)任素養(yǎng) 恪守規(guī)章、服從排班,工作主動(dòng)不推諉,積極參加科室學(xué)習(xí)與質(zhì)控,無違紀(jì)差錯(cuò)。
7.院感管控執(zhí)行 落實(shí)消毒隔離、手衛(wèi)生、廢物分類,嚴(yán)守院感規(guī)范,無院感相關(guān)隱患。
8.藥耗管控能力 藥品、耗材領(lǐng)用清點(diǎn)規(guī)范,賬物相符,杜絕浪費(fèi)、丟失、錯(cuò)發(fā)。
9.個(gè)體化健康宣教 圍繞用藥、飲食、康復(fù)開展針對(duì)性宣教,宣教落地到位。
10.考勤排班履約 遵守上下班制度,請(qǐng)假流程合規(guī),配合科室排班,無無故缺勤
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