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綜合素質(zhì)評(píng)估問(wèn)卷
下表是各項(xiàng)能力表現(xiàn)的具體描述,請(qǐng)對(duì)照被評(píng)估管理者日常實(shí)際工作表現(xiàn),客觀判定所屬等級(jí)并填寫對(duì)應(yīng)得分。評(píng)價(jià)秉持客觀、公平、公正原則,避免主觀情緒化打分;滿分100分,共計(jì)10項(xiàng)測(cè)評(píng)維度,單項(xiàng)滿分10分,分值可精確到0.5分。
評(píng)分分級(jí)標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀:8~10分|良好:6~8分|合格:4~6分|一般:2~4分|較差:0~2分
您的姓名:
被考評(píng)人姓名:
被考評(píng)人職位:
1.判斷與決策能力
◆優(yōu)秀:具有較強(qiáng)的邏輯推理能力和辯證思考能力,能統(tǒng)籌全局,依據(jù)客觀事實(shí)、數(shù)據(jù)高效地作出決策,各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成果。
◆良好:具有良好的邏輯推理能力和辯證思考能力,具有全局意識(shí),能依據(jù)客觀事實(shí)、數(shù)據(jù)作出決策,工作進(jìn)展及結(jié)果保障較好。
◆合格:具有邏輯推理能力和辯證思考能力,有一定的全局意識(shí),能依據(jù)客觀事實(shí)、數(shù)據(jù)作出決策,日常事務(wù)處理得當(dāng),能保障基本工作結(jié)果。
◆一般:具有一定的思辨、推理能力,能依據(jù)客觀事實(shí)、數(shù)據(jù)作出決策,日常無(wú)重大工作失誤。
◆較差:思考問(wèn)題不全面,產(chǎn)生重大工作失誤,給公司造成實(shí)際損失。
較差
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優(yōu)秀
2.計(jì)劃與實(shí)施能力
◆優(yōu)秀:能夠充分理解各類任務(wù)目標(biāo),行動(dòng)計(jì)劃明確、可行,確保95%以上的工作任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
◆良好:能夠較好的理解各類任務(wù)目標(biāo),制定可行計(jì)劃,確保85%以上的工作任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
◆合格:能在偏差可調(diào)整范圍內(nèi)理解各類任務(wù)目標(biāo),工作有一定計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)80%以上工作任務(wù)按時(shí)按量完成。
◆一般:基本理解各類任務(wù)目標(biāo),偶有偏差,在具體指導(dǎo)、明確要求與協(xié)助下,可以完成工作目標(biāo)。
◆較差:執(zhí)行態(tài)度差,工作目標(biāo)偏離正確方向,或執(zhí)行力及效果達(dá)不到要求。
較差
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優(yōu)秀
3.溝通協(xié)調(diào)能力
◆優(yōu)秀:能夠主動(dòng)并有效利用各種溝通技巧與方法,調(diào)動(dòng)各類資源、獲取充分支持、排解復(fù)雜境況,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
◆良好:能夠主動(dòng)開展溝通,調(diào)動(dòng)資源、獲取支持、處理較為復(fù)雜的工作情境,促進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
◆合格:溝通不存在障礙,能調(diào)動(dòng)工作開展的基礎(chǔ)資源,處理一般工作,促進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
◆一般:溝通技巧及方法略有欠缺,偶爾存在溝通、協(xié)調(diào)上的問(wèn)題,但經(jīng)指導(dǎo)與協(xié)助基本能達(dá)成工作目標(biāo)。
◆較差:未掌握基本的溝通技巧與方法,溝通態(tài)度偏差,經(jīng)常因?yàn)闇贤▎?wèn)題導(dǎo)致工作任務(wù)延后、失誤。
較差
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優(yōu)秀
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
◆優(yōu)秀:能運(yùn)用全局性的資源,制定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),使得團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作,運(yùn)用分級(jí)管理授權(quán),完成全局性工作目標(biāo)。
◆良好:能組織跨領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,完成復(fù)雜的工作目標(biāo)。
◆合格:能組織一個(gè)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,完成較復(fù)雜的工作目標(biāo)。
◆一般:能組織領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)方面的團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,完成工作目標(biāo)。
◆較差:難以組織領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)方面的團(tuán)隊(duì),內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),難以有效完成工作目標(biāo)。
較差
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優(yōu)秀
5.創(chuàng)新能力
◆優(yōu)秀:具有全面的創(chuàng)新思維,能夠結(jié)合原有工作方法、流程,依據(jù)公司、部門發(fā)展需要提出系統(tǒng)化的創(chuàng)新方案并主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新方案落地實(shí)施工作,形成顯著效益。
◆良好:具有一定的創(chuàng)新思維,能夠在原有工作方法、流程的基礎(chǔ)上提出可行的創(chuàng)新方案,推進(jìn)實(shí)施并產(chǎn)生效益。
◆合格:具有創(chuàng)新想法,能夠在原有工作方法、流程的基礎(chǔ)上提出較新穎的改進(jìn)方法、建議,對(duì)實(shí)際工作的完成有一定的改善效果。
◆一般:具有一定的創(chuàng)新想法,能夠根據(jù)原有工作方法、流程提出改進(jìn)方法、建議,部分想法能對(duì)實(shí)際工作的完成有一定的改善效果。
◆較差:不具備創(chuàng)新想法,堅(jiān)持原有工作方法、流程,不做任何調(diào)整、改進(jìn)。
較差
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優(yōu)秀
6.工作主動(dòng)性
◆優(yōu)秀:在沒(méi)有指導(dǎo)、明確要求和監(jiān)督的情況下,根據(jù)職責(zé)或組織目標(biāo)自主開展工作,并保證工作質(zhì)量和持續(xù)完善。
◆良好:在極少監(jiān)督和指導(dǎo)的情況下,能主動(dòng)改進(jìn)和完成工作。
◆合格:無(wú)須指導(dǎo)和監(jiān)督就能主動(dòng)開展常規(guī)性工作,額外、新增或改善性工作需要明確的工作要求及監(jiān)督。
◆一般:按指示分步完成工作,需要上級(jí)持續(xù)的監(jiān)督跟進(jìn)才能保證工作完成。
◆較差:即使有明確要求與監(jiān)督,也常常會(huì)偷工減料、避重就輕、拖延工作。
較差
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優(yōu)秀
7.工作嚴(yán)謹(jǐn)性
◆優(yōu)秀:工作計(jì)劃周密,實(shí)施過(guò)程清晰可控,工作成果精確,能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)上下游工作環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題。
◆良好:工作細(xì)致、結(jié)果輸出準(zhǔn)確,能采取有效措施進(jìn)行自我把控。
◆合格:工作中偶有紕漏,出現(xiàn)問(wèn)題后能自覺(jué)進(jìn)行規(guī)避。
◆一般:工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),在要求下能一定改善。
◆較差:工作中經(jīng)常丟三落四,頻繁出錯(cuò)難以改觀。
較差
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優(yōu)秀
8.執(zhí)行力
◆優(yōu)秀:能夠充分利用資源提前、高質(zhì)量完成工作任務(wù),不斷創(chuàng)新優(yōu)化完成工作任務(wù)的方法并善于實(shí)踐總結(jié)。
◆良好:經(jīng)常提前完成工作任務(wù),能主動(dòng)思考并提出有效提高工作效益的建議。
◆合格:能利用有效的方法和途徑,較圓滿地按時(shí)完成工作任務(wù)。
◆一般:能按時(shí)完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
◆較差:對(duì)于上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)完成拖沓或者質(zhì)量較差。
較差
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優(yōu)秀
9.綜合分析能力
◆優(yōu)秀:思路清晰,富有條理,能夠把握問(wèn)題的實(shí)質(zhì),抓住問(wèn)題的主要方面,分析問(wèn)題全面、透徹、客觀。
◆良好:能夠看清問(wèn)題,分析客觀,梳理問(wèn)題,解決問(wèn)題。
◆合格:能夠大致分析出問(wèn)題,偶有疏漏。
◆一般:工作中遇到問(wèn)題不能分析到位,未能把握問(wèn)題實(shí)質(zhì),經(jīng)常不能解決問(wèn)題。
◆較差:遇到問(wèn)題沒(méi)有分析能力,分析錯(cuò)漏,未能實(shí)質(zhì)解決問(wèn)題。
較差
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優(yōu)秀
10.專業(yè)知識(shí)技能
◆優(yōu)秀:具備全面深厚的專業(yè)知識(shí),是本專業(yè)領(lǐng)域的專家。能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐充分結(jié)合并創(chuàng)新性地開展工作,為公司帶來(lái)顯著的效益。
◆良好:專業(yè)知識(shí)較為全面,基礎(chǔ)扎實(shí),能夠較快地掌握新技術(shù)并合理運(yùn)用,且效果明顯,工作完成情況良好。
◆合格:掌握基本的專業(yè)知識(shí),并有一定廣度和深度,知識(shí)運(yùn)用情況較好,能滿足一般工作要求,尚不能很好地滿足高層次工作要求,需要進(jìn)一步深化。
◆一般:掌握基本的專業(yè)知識(shí),但缺乏廣度和深度,應(yīng)用能力一般,基本能夠滿足日常工作需求。
◆較差:專業(yè)知識(shí)范圍較窄,基礎(chǔ)薄弱,不能滿足日常工作的需求。
較差
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優(yōu)秀
關(guān)閉
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