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深州商廈關(guān)于員工滿意度的問(wèn)卷調(diào)查

各位同事，非常感謝您能抽出時(shí)間回答下面的問(wèn)卷，請(qǐng)您認(rèn)真思考，填寫真實(shí)客觀的信息，以便于公司進(jìn)一步審視工作，幫助公司改進(jìn)提升！此問(wèn)卷為匿名形式，感謝您的配合！請(qǐng)根據(jù)您日常工作中的觀察和了解，對(duì)這些行為上的實(shí)際表現(xiàn)做出判斷，給予相應(yīng)分值，具體分值標(biāo)準(zhǔn)：*非常不符合1.0，**不符合2.0，***中等符合3.0，****符合4.0，*****非常符合5.0。
1. 請(qǐng)選擇您所在的部門
請(qǐng)選擇
2. 請(qǐng)選擇您的崗位
請(qǐng)選擇
維度一：管理效能與問(wèn)題解決效率
3. 上級(jí)會(huì)清晰的向我分享工作重點(diǎn)及方向、工作重點(diǎn)突出
4. 針對(duì)工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容，上級(jí)給予我清晰培訓(xùn)指導(dǎo)
5. 上級(jí)有不斷簡(jiǎn)化（優(yōu)化）工作的意識(shí)，部門工作流程簡(jiǎn)單高效、不繁瑣、無(wú)冗余
6. 部門內(nèi)建立快速反饋機(jī)制，重視員工意見建議，能夠讓員工充分表達(dá)真實(shí)想法，遇到問(wèn)題充分探討并及時(shí)解決
7. 部門/柜組間的協(xié)作效率高、配合順暢
8. 我不需要經(jīng)常加班就能完成本職工作
維度二：賬能成長(zhǎng)與關(guān)愛激發(fā)
9. 上級(jí)尊重重視員工，真誠(chéng)關(guān)愛員工，在團(tuán)隊(duì)中我能感受到被尊重和接納
10. 上級(jí)支持和幫助我充分發(fā)揮本崗位核心職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)我的工作積極性，挖掘潛能
11. 上級(jí)關(guān)注我的職業(yè)發(fā)展，對(duì)我的成長(zhǎng)發(fā)展能給予清晰的培訓(xùn)指導(dǎo)
12. 我的工作付出能得到及時(shí)的認(rèn)可與反饋，對(duì)需要提升的方面明確提出要求，幫助我成長(zhǎng)
13. 上級(jí)能對(duì)我的工作效果做出公平、客觀、及時(shí)的評(píng)價(jià)，并與我達(dá)成共識(shí)
14. 上級(jí)能深入了解我的工作狀態(tài)、生活狀態(tài)、心理狀態(tài)，幫助我解決工作、生活中的困難困惑
15. 當(dāng)工作中遇到困難需要上級(jí)幫助支持時(shí)，上級(jí)會(huì)及時(shí)調(diào)配資源提供支持
16. 我在本崗位上能體會(huì)到工作的價(jià)值感
17. 我認(rèn)為我的薪酬福利與我在工作中的付出相匹配
維度三：文化踐行與團(tuán)隊(duì)氛圍
18. 上級(jí)能做好自我管理，嚴(yán)于律己，率先垂范，提升管理素養(yǎng)
19. 上級(jí)能做到令行禁止；注重效率，想到就做；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要徹底解決
20. 上級(jí)面對(duì)困難、壓力、誘惑，能夠堅(jiān)定信念，保證理念制度有效落地執(zhí)行
21. 上級(jí)在團(tuán)隊(duì)中弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造積極正向的內(nèi)部環(huán)境，不回避、不包裝、不掩蓋存在的問(wèn)題，且能明確表態(tài)
22. 上級(jí)在團(tuán)隊(duì)中能公平公正地對(duì)待每一位成員
23. 我對(duì)所在團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的歸屬感，愿意長(zhǎng)期在此工作
24. 我愿意向外界推薦本公司作為優(yōu)秀的工作場(chǎng)所
維度四：干部勝任力
25. 上級(jí)心態(tài)積極開放、影響帶動(dòng)他人能力強(qiáng)
26. 上級(jí)工作思路清晰、重點(diǎn)突出
27. 上級(jí)工作深入務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單高效
維度五：開放問(wèn)題
28. 在你所在的團(tuán)隊(duì)中，讓你非常滿意的是什么？（填空題，必答，沒(méi)有可以寫“無(wú)”）
29. 在你所在的團(tuán)隊(duì)中，讓你感到不滿意的是什么？您還有哪些意見、建議？請(qǐng)具體說(shuō)明（填空題，必答，沒(méi)有可以寫“無(wú)”）
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷