（商企版）“樓社共生?‘議’起獻(xiàn)計(jì)”成華區(qū) “一季一計(jì)”人民建議主題征集日活動調(diào)研問卷

尊敬的轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人：

您好！為深入貫徹《成都市人民建議征集工作實(shí)施辦法（試行）》，扎實(shí)推進(jìn)全過程人民民主基層實(shí)踐，成華區(qū)正在開展“樓社共生?‘議’起獻(xiàn)計(jì)”成華區(qū)“一季一計(jì)”人民建議主題征集日活動調(diào)研問卷。本次活動聚焦“樓社共生”主題，旨在推動樓宇企業(yè)與社區(qū)雙向賦能、資源共享?，F(xiàn)誠邀貴企業(yè)填寫本問卷，您的反饋將直接用于：精準(zhǔn)匹配企業(yè)對社區(qū)服務(wù)的需求；梳理企業(yè)可提供的共享資源；為“一季一計(jì)”現(xiàn)場討論議題提供真實(shí)依據(jù)。

本問卷數(shù)據(jù)僅用于公益性的基層治理優(yōu)化。感謝您的支持！

1. 貴企業(yè)所屬行業(yè)：

金融/保險(xiǎn)/證券科技/互聯(lián)網(wǎng)/IT商貿(mào)/零售/消費(fèi)專業(yè)服務(wù)（法律/咨詢/財(cái)會）教育培訓(xùn)房地產(chǎn)/物業(yè)制造業(yè)其他（請注明）

2. 貴企業(yè)在成華區(qū)萬年場街道范圍內(nèi)的員工總數(shù)：

1-10 人11-50 人51-100 人101-300 人300 人以上

3. 貴企業(yè)目前是否有中共黨員（含預(yù)備黨員）？

有，約______人無不清楚

4. 貴企業(yè)目前是否已建立黨支部？

已建立獨(dú)立黨支部已參與聯(lián)合黨支部尚未建立，但有意向與社區(qū)/樓宇聯(lián)建尚未建立，暫無聯(lián)建計(jì)劃

5. 如果成華區(qū)推進(jìn)樓宇聯(lián)合黨支部建設(shè)或組織年輕化黨員教育活動，貴企業(yè)是否愿意參與？

非常愿意視活動內(nèi)容而定暫不愿意

在“樓社共生”框架下，貴企業(yè)最希望社區(qū)或街道提供哪些支持？（請選擇每個板塊中最需要的1個）

6. 【板塊一】青年群體服務(wù)

午間一小時活動存在問題：員工午休時間沒事可做，刷手機(jī)或趴桌睡；議題方向：希望定期組織“午間一小時”短時活動（健身、微課、興趣小組等）。青年夜校/技能課存在問題：想學(xué)Excel、短視頻等，但外面課貴、通勤遠(yuǎn)；議題方向：希望在就近公共空間開低價(jià)實(shí)用的夜校課，解讀培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。青年社交聯(lián)誼存在問題：員工社交圈只限同事，跨企業(yè)交友沒渠道；議題方向：希望組織交友聯(lián)誼或興趣社團(tuán)（運(yùn)動、讀書、桌游等）。心理減壓服務(wù)存在問題：員工壓力大，商業(yè)咨詢太貴；議題方向：希望街道聯(lián)動區(qū)衛(wèi)健局，在樓里定期舉辦公益心理咨詢或減壓活動。其他

7. 【板塊二】樓社協(xié)同治理

樓社資源互通存在問題：企業(yè)有場地、人才、產(chǎn)品，社區(qū)有居民、活動、宣傳，但雙方不知道怎么對接；議題方向：希望街道搭平臺，讓資源流動起來。樓事樓議機(jī)制存在問題：樓里有人抽煙（電梯內(nèi)有煙味）、樓下單車亂停，企業(yè)想反映不知道找誰；議題方向：建立搭建平臺聯(lián)合多方議事，共同治理停車位錯峰共享存在問題：員工上班找車位難，周邊小區(qū)白天閑置；議題方向：協(xié)調(diào)周邊小區(qū)或停車場開放白天共享車位。其他

8. 【板塊三】便民服務(wù)提質(zhì)

健康服務(wù)進(jìn)樓宇存在問題：員工沒時間去醫(yī)院，小病小痛扛著；議題方向：聯(lián)動區(qū)衛(wèi)健局，提供義診、體檢、急救培訓(xùn)。文體活動進(jìn)樓宇存在問題：員工想運(yùn)動、看展但不知道哪里有；議題方向：建立相關(guān)社群，并聯(lián)動美術(shù)館、藝術(shù)中心、籃球館等，引入文體活動與資訊分享。便民服務(wù)進(jìn)樓宇存在問題：員工想配眼鏡、手機(jī)電腦除灰都得專門跑出去；議題方向：聯(lián)動相關(guān)資源，定期開展眼鏡清洗、手機(jī)電腦除灰等便民服務(wù)。政策直通車存在問題：社保、補(bǔ)貼、人才政策搞不懂、找不到人問；議題方向：聯(lián)動區(qū)稅務(wù)局、區(qū)人社局、區(qū)住建交局，定期進(jìn)樓聯(lián)合宣講咨詢。子女臨時托管存在問題：員工因加班、開會等問題無法按時接孩子；議題方向：利用社區(qū)空間，提供臨時托管服務(wù)。（課后托管、周末親子活動、假期托管等）其他

9. 為促進(jìn)“樓社共生”，貴企業(yè)愿意提供以下哪些資源？（可多選）

活動場地：會議室、大廳、露臺等，可免費(fèi)或低價(jià)共享專業(yè)技術(shù)或人才支持：如金融、法律、IT、HR等公益講座/咨詢商品、優(yōu)惠券或體驗(yàn)券：用于社區(qū)活動獎品、便民服務(wù)或員工福利企業(yè)自有宣傳渠道：如內(nèi)部群、公眾號轉(zhuǎn)發(fā)社區(qū)活動信息員工參與志愿服務(wù)：參與社區(qū)志愿服務(wù)或公益活動企業(yè)參訪/職業(yè)體驗(yàn)：向社區(qū)居民開放企業(yè)參訪或職業(yè)體驗(yàn)機(jī)會員工子女托管支持：提供場地、志愿者或資金支持，協(xié)助開展臨時托管健康/安全服務(wù)支持：提供醫(yī)護(hù)、安全培訓(xùn)資源，或協(xié)助對接專業(yè)機(jī)構(gòu)政策/法律支持：提供財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)人員參與政策宣講或咨詢目前暫無資源可提供，但愿意參與活動其他(請注明)

10. 未來是否愿意派代表參加“樓社共生?‘議’起獻(xiàn)計(jì)”成華區(qū)“一季一計(jì)”人民建議主題征集日活動？

愿意視議題而定暫不愿意

11. 您是否有其他建議？

無有（請注明）

12. 企業(yè)名稱

13. 聯(lián)系人姓名

14. 聯(lián)系電話

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