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技術(shù)部二科人員360評(píng)價(jià)

本問卷通過對(duì)被評(píng)價(jià)者的工作評(píng)估，從多方面更清楚地了解被評(píng)價(jià)者的工作情況、溝通能力、責(zé)任心，以判斷其是否勝任此崗位。請(qǐng)您在問卷的每一項(xiàng)后，對(duì)被評(píng)價(jià)者的表現(xiàn)做出評(píng)價(jià)。您的評(píng)價(jià)我們會(huì)嚴(yán)格保密，并且您的評(píng)價(jià)結(jié)果非常重要，希望您務(wù)必真實(shí)地提供您的意見。為了保證調(diào)查的質(zhì)量，在填答中，請(qǐng)您根據(jù)被評(píng)價(jià)者的工作行為表現(xiàn)客觀打分。

5分非常符合       4分符合       3分一般        
2分不符合       1分完全不符合
被評(píng)價(jià)人姓名
請(qǐng)選擇
1. 該員工對(duì)待本職技術(shù)工作認(rèn)真踏實(shí)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，遇事不推諉、不消極敷衍。
2. 日常研發(fā)、工藝優(yōu)化、設(shè)備技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題能夠主動(dòng)跟進(jìn)。
3. 對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，圖紙、技術(shù)文件、工藝資料輸出嚴(yán)謹(jǐn)，差錯(cuò)率低，注重工作質(zhì)量。
4. 能夠自覺遵守公司及部門管理制度，服從工作安排，主動(dòng)承接臨時(shí)性、突發(fā)性技術(shù)工作。
5. 專業(yè)技術(shù)功底扎實(shí)，熟練掌握崗位所需技術(shù)知識(shí)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)要點(diǎn)，業(yè)務(wù)勝任力良好。
6. 問題解決能力突出，面對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)異常、技術(shù)難題可快速分析、有效落地整改優(yōu)化。
7. 學(xué)習(xí)領(lǐng)悟及創(chuàng)新能力較好，愿意吸收新技術(shù)、新工藝，能夠持續(xù)改進(jìn)工作方法，提升技術(shù)工作效率。
8. 對(duì)內(nèi)與協(xié)同部門溝通順暢，高效對(duì)接各項(xiàng)技術(shù)相關(guān)工作事宜。
9. 同事之間相處融洽，日常工作交流高效平和，樂于配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互幫互助。
10. 能夠清晰準(zhǔn)確傳遞技術(shù)信息、工作訴求與問題反饋，上傳下達(dá)到位，減少信息偏差與工作內(nèi)耗。
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