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專業(yè)崗位需求調(diào)研問卷
您好!感謝參與本次專業(yè)崗位需求調(diào)研。本問卷旨在了解當(dāng)前企業(yè)對專業(yè)崗位的需求情況,您的回答對我們至關(guān)重要。請根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況如實(shí)作答,所有信息將嚴(yán)格保密。
1. 企業(yè)基本信息
企業(yè)名稱:
統(tǒng)一社會信用代碼:
所屬行業(yè):
企業(yè)性質(zhì):
2. 企業(yè)所在地區(qū)
請選擇
3. 企業(yè)規(guī)模(員工人數(shù))
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001-5000人
5001人以上
4. 近一年主要招聘的專業(yè)崗位類型
技術(shù)研發(fā)類
市場營銷類
運(yùn)營管理類
人力資源類
財(cái)務(wù)會計(jì)類
產(chǎn)品設(shè)計(jì)類
客戶服務(wù)類
數(shù)據(jù)分析類
5. 該崗位對工作經(jīng)驗(yàn)的最低要求
應(yīng)屆畢業(yè)生(無經(jīng)驗(yàn))
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
6. 崗位核心技能需求(可多選)
專業(yè)技術(shù)能力
溝通協(xié)調(diào)能力
問題解決能力
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
項(xiàng)目管理能力
數(shù)據(jù)分析能力
外語應(yīng)用能力
7. 崗位對學(xué)歷的最低要求
高中及以下
大專
本科
碩士
博士
8. 崗位所需的專業(yè)背景(可多選)
計(jì)算機(jī)/信息技術(shù)
市場營銷/廣告
工商管理/企業(yè)管理
人力資源管理
會計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理
統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)
心理學(xué)
語言學(xué)
其他專業(yè)
9. 崗位對以下證書/資質(zhì)的重視程度
非常不重視
不太重視
一般
比較重視
非常重視
專業(yè)領(lǐng)域資格證書
行業(yè)認(rèn)證證書
計(jì)算機(jī)等級證書
外語等級證書
項(xiàng)目管理證書
其他專業(yè)證書
10. 崗位主要工作內(nèi)容及頻率
幾乎不涉及
偶爾涉及
經(jīng)常涉及
主要工作內(nèi)容
日常業(yè)務(wù)處理
跨部門協(xié)作
方案制定與執(zhí)行
客戶對接與維護(hù)
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
11. 崗位的月薪范圍(稅前)
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20001元以上
12. 企業(yè)招聘該崗位時(shí)優(yōu)先考慮的渠道
校園招聘
社會招聘網(wǎng)站
企業(yè)官網(wǎng)招聘
獵頭公司
內(nèi)部推薦
行業(yè)招聘會
社交媒體招聘
13. 當(dāng)前招聘該崗位面臨的主要困難
符合要求的候選人數(shù)量少
候選人技能與崗位匹配度低
薪資預(yù)算與候選人期望差距大
招聘周期過長
行業(yè)競爭激烈
缺乏有效的招聘渠道
14. 對于未來該專業(yè)崗位的需求,您認(rèn)為企業(yè)還需要關(guān)注哪些方面(如技能培養(yǎng)、崗位調(diào)整等)
關(guān)閉
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